fochist I

UNATC „ I L Caragiale”organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 pentru ocuparea funcției contractuale vacante de fochist I, normă întreagă, 8 ore/zi, un post, perioadă nedeterminată, cu perioadă de probă 90 zile.

Salariul de încadrare este stabilit conform grilei din Legea 153/2017, în funcție de vechimea în muncă, pornind de la 4700 lei până la 5855 lei, la care se adaugă orele de noapte lucrate și indemnizația de hrană în cuantum de 347 lei.

Pentru participarea la concurs o persoană trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Condiții generale:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

1. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice :

– studii generale sau medii;

– vechime în muncă minim 6 ani;

– autorizație de fochist eliberată și vizată de către organele competente ( ISCIR, RSVTI, local);

Concursul va avea loc în sediul din Str. Matei Voievod, nr. 75-77 și constă în selecția dosarelor de concurs, probă scrisă și interviu.

Înscrierea și depunerea dosarului se va face începând cu data de: 12.10.2026 până în data de 23.10.2026 ora 1300

• fie la sediul Universității, strada Matei Voievod, nr 75-77, sectorul 2, Serviciul MRU parter, telefon 0733400943,
• fie încărcat, în format electronic, la adresa salarizare@unatc.ro, respectând prevederile Regulamentului UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

Selecția dosarelor de înscriere:

−desfășurare în data de 26.10.2026;

− comunicarea rezultatelor 26.10.2026 după ora 1630;

− depunerea contestațiilor 27.10.2026 până la ora 1400;

− comunicarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor 28.10.2026 după ora 1630

Proba scrisă (prezență fizică):

− desfășurare în data de 29.10.2026, ora 0900;

− comunicarea rezultatelor 29.10.2026, după ora 1630;

− depunerea contestațiilor 30.10.2026, până la ora 1400;

– comunicarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor 02.11.2026, după ora 1630.

Proba interviu (prezență fizică):

− desfășurare în data de 03.11.2026, ora 1000;

− comunicarea rezultatelor 03.11.2026, după ora 1630;

− depunerea contestațiilor 04.11.2026, până la ora 1400;

− comunicarea rezultatelor finale 05.11.2026, după ora 1630.

BIBLIOGRAFIE:

1. HG nr.1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;
2. Nome de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006;
3. Prescripția tehnică ISCIR PT C9/2010 – Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune;
4. Odin nr.663/2010, actualizat pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1 – 2010 “Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente”, PT C 4 – 2010 “Recipiente metalice stabile sub presiune”, PT C 6 – 2010 “Conducte metalice sub presiune pentru fluide”, PT C 7 – 2010 “Dispozitive de siguranță”, PT C 8 – 2010 “Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate”, PT C 9 – 2010 “Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune”, PT C 10 – 2010 “Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune”
5. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
6. Legea 319/2006 – legea securității în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICĂ:

1 Condiții de instalare a cazanului;

2 Descrierea generală și destinația cazanului;

3 Caracteristicile tehnice ale cazanului;

4 Funcționarea cazanului (verificare, punere în funcțiune, exploatare, oprire);

5 Întreținerea cazanului (inclusiv a arzatorului)

6 Elemente de siguranță a cazanului, măsuri de urgență în cazul funcționării anormale a cazanului

7 Măsuri de protecție a muncii specifice postului de fochist

9 Norme de prevenire și stingere a incendiilor;

10 Prescripția Tehnică PT C9-2010. Domeniul de aplicare. Evidența exploatării cazanelor;

11 Pregătirea cazanului pentru aprinderea focului. Aprinderea focului. Pornirea cazanului; Funcționarea cazanului. Oprirea, răcirea și golirea cazanului. Obligațiile și responsabilitățile personalului de deservire.

12 Prescripția Tehnică PT C 4-2010. Domeniul de aplicare.

13 Prescripția Tehnică PT C 7-2010. Domeniul de aplicare

14 Normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006;

Pentru înscriere dosarul va conține

1. a) formular tip de înscriere la concurs, se va completa la sediul universității;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Toate documentele se depun în limba română

Documentele se vor prezenta și în original .

Infomații suplimentare se pot obține la sediul din str. Matei Voievod nr. 75-77, sector 2, București, Serviciul Managementul Resurselor Umane, sau telefon 0733400943.