TEHNICIAN ASISTENȚĂ SOCIALĂ

UAT Comuna Șimonești, cu sediul în Comuna Șimonești, sat Șimonești, nr. 249, județul Harghita organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de TEHNICIAN ASISTENȚĂ SOCIALĂ (COD COR. 341201), 1 post, cu normă întreagă , 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022, în cadrul echipei comunitare integrate, constituită pentru implementarea proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate.

• Denumirea postului: TEHNICIAN ASISTENȚĂ SOCIALĂ
• Numărul posturilor: 1 post vacant
• Nivelul postului: funcție de execuție
• Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână
• Perioada: determinată, până la data de 31.12.2029.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs ;

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
9. îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

• Studii de specialitate: Minim studii medii (12 clase), absolvit cu diploma de bacalaureat și cursuri de calificare în asistență socială – nivel de calificare (CNC/EQF/ISCED) – 4 (sau asumarea absolvirii unui curs de calificare TAS până la ieșirea din grupul țintă)
• Disponibilitate pentru deplasări
• Utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de rapoarte, etc.
• Capacitate de a prelucra date primare;
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;
• Abilități de lucru individual și în echipă;
• Disponibilitate de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului.CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:
  

  Nr. Crt.	Activitate	Data	Ora
  1.	Data postării/publicării anunțului	14.10.2026	10.00
  2.	Data limită de depunere a dosarelor	28.10.2026	12:00
  3.	Selecția dosarelor	30.10.2026	10.00
  4.	Afișarea selecției dosarelor	30.10.2026	14.00
  5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	02.11.2026	14:00
  6.	Afișarea rezultatelor la contestații	03.11.2026	15:00
  7.	Proba scrisă	09.11.2026	10.00
  8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	09.11.2026	14:00
  9.	Termen limită contestații la proba scrisă	10.11.2026	14.00
  10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	10.11.2026	15:00
  11.	Interviul	11.11.2026	10:00
  12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	11.11.2026	13:00
  13.	Termen limită contestații la proba de interviu	12.11.2026	13:00
  14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	12.11.2026	15:00
  15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	12.11.2026	15:00

  Concursul va avea loc la sediul Primăriei Comunei Șimonești, județul Harghita:

  Comuna Șimonești, sat Șimonești, nr.249, județul Harghita,

  Dosarul de înscriere trebuie să cuprinde următorele documente:

  Dosarul de concurs

  Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  5. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) Curriculum Vitae, model comun european;
  7. g) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
  8. h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
  9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

  BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURS

  1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
  2. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată
  3. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
  4. Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale cu modificările și completările ulterioare- cu tematica: integral;
  5. Hotărârea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare (Anexa C)
  6. Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024
  7. Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia.