sef Serviciu

ANUNȚ

Centrul pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare”Neamț, în bazaprevederilor art. VII alin. (2) și (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2026, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului unic de personal contractual de conducere de șef Serviciu, grad profesional II, studii superioare,cu durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână, perioadă nedeterminată, perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Ansamblul Folcloric ”Floricică de la munte”.

Concursul se organizează cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării prezentului anunț la avizierul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț, pe pagina de internet www.culturaneamt.ro, precum și pe portalul posturi.gov.ro, respectiv în perioada 16.10.2026 – 29.10.2026, ora 16,00, inclusiv, la sediul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț și vor conține documentele menționate în anexa nr. 1 la prezentul anunț.

Modelul orientativ de adeverință care să ateste vechimea în specialitatea studiilor/ în muncă, după caz, este prevăzut în anexa nr. 2 la prezentul anunț.

Relații suplimentare se pot obține de la Centrul pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare”Neamț, telefon: 0233214026, de luni până vineri, între orele 08.00 – 16.00, e-mail: contact@culturaneamt.ro.

Concursul va avea loc la sediulCentrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamțși constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

a) selecția dosarelor de înscriere – în termen de maxim două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

b) proba scrisă, care se va susține la sediul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț în data de 05.11.2026, ora 12,00;

c) interviul, ce se va desfășura în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, respectiv în data de 11.11.2026, ora 12,00.

Condiții de participare la concurs:

a) candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, menționate în anexa nr. 3 la prezentul anunț;

b) condiții specifice de participare la concurs:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul artistic/muzical/coregrafic;

– vechime în specialitatea studiilor minim 5 ani;

– experiență în domeniul artistic/cultural și/sau în coordonarea activităților artistice;

– cunoștințe privind organizarea și desfășurarea activităților artistice și culturale;

– cunoașterea unei limbi străine (engleză – nivel mediu).

Cerințele principale potrivit fișei postului:

a) organizează și desfășoară activități de educație permanentă;

b) organizează și desfășoară activității cultural-artistice;

c) efectuează culegeri de folclor în vederea îmbogățirii repertoriului;

d) promovează obiceiurile și tradițiile populare autentice, precum și valorile creației populare contemporane;

e) inițiază și desfășoară proiecte și programe de conservare și transmitere a valorilor morale și artistice ale spațiului cultural în care își desfășoară activitatea, precum și ale patrimoniului național și universal;

f) sprijină formațiile artistice de amatori prin organizarea și/sau susținerea concursurilor și festivalurilor folclorice;

g) participă la proiecte și schimburi culturale interjudețene, naționale, internaționale;

h) organizează și realizează și alte activități în conformitate cu obiectivele instituției.

i) Întocmește repertoriul ansamblului și îl implementează;

j) Urmărește însușirea noului repertoriului de către toți membrii ansamblului, în timpul impus de programele de repetiție și spectacole;

k) Se preocupă de menținerea și îmbunătățirea performanțelor artistice în cadrul programelor de repetiție și de spectacole;

l) Concepe și redactează oferte de prestație artistică în vederea obținerii de contracte;

m) Promovează activitatea ansamblului, în vederea încheierii de contracte de prestari servicii artistice de spectacol;

n) Urmărește în permanență, îndeplinirea bugetului de venituri proprii al Serviciului pe care îl conduce;

o) Propune soluții realiste pentru eliminarea disfuncționalităților în relația cu salariații, colaboratorii, beneficiarii, potențialii clienți;

p) Face propuneri de îmbunătățire a stilului de lucru pentru a maximiza eficiența atingerii obiectivelor propuse;

Calendarul concursului:

a) depunerea dosarelor de concurs – 29.10.2026, ora 16,00;

b) selecția dosarelor de înscriere – în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

c) afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecție a dosarelor de înscriere;

d) depunere contestații formulate față de rezultatul selecției dosarelor – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;

e) soluționare contestații formulate față de rezultatul selecției dosarelor – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor;

f) proba scrisă se va susține în data de 05.11.2026, ora 12,00 ;

g) notarea probei scrise și comunicarea rezultatelor la proba scrisă – în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei;

h) depunere contestații formulate față de rezultatul obținut la proba scrisă – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise;

i) soluționare contestații rezultat probă scrisă și comunicarea rezultatului la contestații – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor;

j) susținerea interviului – în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei practice, respectiv în data de 11.11.2026, ora 12,00;

k) notare interviu și comunicarea rezultatelor la interviu – în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei;

l) depunere contestații formulate față de rezultatul obținut la interviu – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului interviului;

m) soluționare contestații rezultat interviu și comunicarea rezultatului la contestații – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor;

n) afișare rezultate finale – în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor la interviu.

Bibliografia și tematica de concurs sunt cuprinse în anexa nr. 4 la prezentul anunț.

Afișat în data de 16.10.2026, la sediul și pe pagina de internet a Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț.

Manager,

Daniela David

Anexa nr. 1 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

Documentele necesare

pentru dosarul de înscriere la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare

1. Formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022 [1]);

2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate[2]);

3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz2);

4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului2),

5. Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, după caz2), [3]);

6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar[4]);

7. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului[5]);

8. Curriculum vitae, model comun european, model aprobat prin H.G. nr. 1021/2004.

Anexa nr. 2 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

(conform modelului orientativ prevăzut în Anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare)

Denumirea angajatorului

Datele de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)

Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)

Nr. de înregistrare

Data înregistrării

ADEVERINȚĂ

Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna…………………………., posesor/posesoare al/a B.I./C.I, seria………………, nr………………, CNP……………………………, a fost/este angajatul/angajata…………………., în baza actului administrativ de numire nr………………/contractului individual de muncă, cu normă întreagă/cu timp parțial de……….ore/zi, încheiat pe durată nedeterminată/determinată, respectiv……………………………, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților cu nr. ……./……………………., în funcția/meseria/ocupația de[6])…………………………………. .

Pentru exercitarea atribuțiilor stabilite în fișa postului aferentă contractului individual de muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel[7])………………….., în specialitatea………………….. .

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna……………………………………… a dobândit:

– vechime în muncă: …………………ani……..luni…….zile;

– vechime în specialitatea studiilor: ………………..ani………….luni……….zile.

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit următoarele mutații (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu):

Nr. crt.	Mutația intervenită	Anul/luna/zi	Meseria/Funcția/Ocupația	Nr. și data actului pe baza căruia se face înscrierea

În perioada lucrată a avut……………………..zile de absențe nemotivate și ………………. zile de concediu fără plată.

În perioada lucrată, dlui/dnei………………………….. nu i s-a aplicat nicio sancțiune disciplinară/ i s-a aplicat sancțiunea disciplinară…………………………… .

Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declarații, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte și complete.

Data

Numele și prenumele reprezentantului legal al angajatorului[8]),

………………………………………………………………………………………………

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului,

………………………………..

Ștampila angajatorului

Anexa nr. 3 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

Condiții generale de ocupare a posturilor vacante

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în muncă și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor posturilor scoase la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

Anexa nr. 4 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

BIBLIOGRAFIE și tematica pentru postul de Șef Serviciu, grad profesional II, studii superioare din cadrul Serviciului Ansamblul Folcloric ”Floricică de la munte”

1. GHEORGHE VRABIE, Folclorul,Obiect.Principii.Metodă.Categorii. Editura Academiei București 1970;

2. DEJEU ZAMFIR, Dansuri tradiționale din Transilvania.Editura ,,CLUSIUM”;

3. IOAN PRAOVEANU, Etnografia poporului român, Editura Paralele 45;

4. NISTOR VIOREL, Folclor coregrafic, Editura muzicală a uniunii compozitorilor si muzicolgilor din România;

5. SIMION FLOREA MARIAN, Sărbătorile la români, Editura fundației culturale române;

6. GEORGE BRĂESCU, Teatru folcloric, Editura NONA 2000

7. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare ;

8. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modofocările și completările ulterioare;

10. Ordonanța Guvernului nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. Regulamentul de organizare si funcționare al Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț.

Notă: Bibliografia are în vedere actele normative, cu toate modificările și completările ulterioare aduse ulterior publicării lor.

[1]) Formularul de înscriere prevăzut la pct. 1 se regăsește pe pagina de internet a instituției ________, secțiunea _____________________________, în format deschis, editabil.

[2]) Copiile de pe actele prevăzute la pct. 2-5 se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

[3]) Modelul orientativ al adeverinței menționate la pct. 5 este prevăzut în anexa nr. 2 la anunțul de concurs.

[4]) Documentul prevăzut la pct. 6 poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei scrise. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către instituție _________________, potrivit legii.

[5]) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii. Copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțit de documentul original, în vederea certificării “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

[6]) Prin raportare la Clasificarea ocupațiilor din România și la actele normative care stabilesc funcții.

[7]) Se va indica nivelul de studii (mediu/superior de scurtă durată/superior).

[8]) Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale, reprezintă angajatorul în relațiile cu terții.