referent gr IA, muncitor calif. sudor tr I, muncitor calif. electrician tr I, muncitor necalificat

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI TÂRNAVENI, JUDEȚUL MUREȘ

în baza HG nr. 1336/2022 și art. XXII alin. (2) și alin. (3) lit. a) și alin. (6) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante de execuție

• Sector Servicii de Dezvoltare Publică și Clădiri

– un post – referent gradul IA, post contractual de execuție, perioadă nedeterminată, durată normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

– un post – muncitor calificat (sudor) treapta I, post contractual de execuție, perioadă nedeterminată, durată normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

• Sector Întreținere Reparații Străzi

– un post – muncitor calificat (electrician) treapta I, post contractual de execuție, perioadă nedeterminată, durată normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

– un post – muncitor necalificat, post contractual de execuție, perioadă nedeterminată, durată normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

DOSARUL DE CONCURS:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alineatul anterior se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Dosarele de concurs se depun la Serviciul Organizare Salarizare Resurse Umane, cam.30 cu sediul în Municipiul Târnăveni, județul Mureș, Piața Primăriei nr. 7 sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică la adresa office@primariatarnaveni.ro .

Nerespectarea prevederilor termenului/condițiilor de depunere a dosarelor mai sus enunțate conduce la respingerea candidatului.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs din cadrul la Serviciul Organizare Salarizare Resurse Umane cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei practice sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alineatului anterior conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

1. CONDITII DE PARTICIPARE LA CONCURS:

1. Condiții generale (prevăzute de art.15 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022):

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următoarele condiții generale:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

1. Condiții specifice prevăzute în fișa postului:

• Sector Servicii de Dezvoltare Publică și Clădiri
• referent gradul IA

– studii superioare de scurtă durată, absolvite cu diplomă

– minimum 7 ani vechime în specialitate

• muncitor calificat (sudor) treapta I

– studii generale/medii cu certificat de calificare în meseria de sudor

– minimum 9 ani vechime în meserie

• Sector Întreținere, Reparații Străzi
• muncitor calificat (electrician) treapta I

– studii medii (școală profesională sau liceu) cu profil electric sau calificare în meseria de electrician

– minimum 9 ani vechime în meserie

• muncitor necalificat

– studii generale/medii

– fără vechime în muncă

1. Cerințe specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

1. CONCURSUL SE VA DESFĂȘURA CONFORM CALENDARULUI:

– Dosarele de înscriere se vor depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv în perioada 16.09.2026– 25.09.2026, ora 14,00.

– Proba scrisă: în data de 02.10.2026 orele 10,00 la sediul instituției din Municipiul Târnăveni, județul Mureș, Piața Primăriei nr. 7.

– Interviul: în data 07.10.2026 ora 10,00 la sediul instituției din Municipiul Târnăveni, județul Mureș, Piața Primăriei nr. 7.

– În termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare.

– Rezultatele selecției dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea „admis” sau „respins”, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor.

– Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul Primăriei municipiului Târnăveni și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

– După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă, proba practică și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație la Serviciul Organizare Salarizare Resurse Umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise, rezultatul probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

– În situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor, comisia de soluționare a contestațiilor verifică îndeplinirea de către candidatul contestatar a condițiilor pentru participare la concurs în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

– În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise, probei practice și al interviului, comisia de soluționare a contestațiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediul Primăriei municipiului Târnăveni și pe pagina de internet a instituției, la secțiunea special creată în acest scop, imediat după soluționarea contestațiilor.

– Rezultatele finale se afișează la sediul Primăriei municipiului Târnăveni și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea mențiunii “admis” sau “respins”.

– Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

– Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

III. Bibliografia și tematica sunt anexate prezentului anunț.

Relații suplimentare, tematica și bibliografia se pot obține la Serviciul Organizare Salarizare Resurse Umane, tel. 0265-443400 int. 39.

PRIMAR,

Nicolae-Sorin Megheșan

BIBLIOGRAFIA DE CONCURS

PROPUSA PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE

• Bibliografie comuna pentru toate posturile vacante

1. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ
2. LEGEA nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă

Tematică

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Partea a VI a, TITLUL III, Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice; Partea a VIII a,TITLUL I, art. 580- art. 585

1. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare : CAPITOLUL: IV, V si VI

Bibliografie specifică pentru fiecare post vacant

• Referent gradul IA

Bibliografie

1. Ordin 2634 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile;
2. Ordin 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
3. LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare,

Tematică

1. ORDIN nr. 2634 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile – Anexa 2- Norme specifice de utilizare a documentelor financiar contabile pentru:

• notă de recepție și constatare de diferente
• bon de consum
• fisă magazie
• lista inventariere

1. ORDIN nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii
2. LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare,

– SECȚIUNEA 4: Execuția bugetară – Art. 49: Principii în execuția bugetară și Art. 54: Execuția bugetară

• Muncitor calificat (sudor) treapta I

Bibliografie și tematică

1. Sudarea metalelor- autor Ilie Vasile

• Muncitor calificat (electrician) treapta I

Bibliografie și tematică

1. Instalatii electrice – autori: R. Dromereschi, V. Gavril, L. Ionescu;

• Muncitor necalificat

Bibliografie și tematică

Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare,