muncitor calificat

A.) Primaria Comunei Targu Trotus cu sediul în Targu Trotus, str. Trotusului nr. 262, județul Bacau, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: muncitor calificat, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informații la tel: 0234347002 sau la sediul instituției.

Termenul de depunere a dosarelor: 09.10.2026, ora 15:00, la sediul instituției.

C.) Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

Condiții specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: – studii generale/studii profesionale/studii medii liceale

2. Vechime în muncă: Nu

3. Alte condiții: diploma sau certificate de calificare : lacatus mecanic/electrician /mecanic/sudor/instalator sau orice alte calificari.

D.) Bibliografie și tematică: 1. OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare HG 1425/2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Tematica 1. OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; Partea a III – a : Administrația publică locală – Titlul V – Autoritățile administrației publice locale Partea a VI – a : Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice – Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice Partea a-VII-a : Răspunderea administrativă. 2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Obligațiile lucrătorilor; Capitolul III – Obligațiile angajatorilor Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor 3. HG 1425/2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 CAPITOLUL V – Instruirea lucrătorilor în domeniul securității si sănătății în muncă CAPITOLUL VI – Pericol grav și iminent și zone cu risc ridicat și specific 4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii TITLUL III- Timpul de muncă și timpul de odihnă TITLUL V – Sănătatea și securitatea în muncă TITLUL VI – Formarea profesională

Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	25 Septembrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	9 Octombrie 2026	15:00
Selecția dosarelor	12 Octombrie 2026	12:00
Afișarea selecției dosarelor	12 Octombrie 2026	16:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	13 Octombrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	14 Octombrie 2026	13:00
Proba scrisă	19 Octombrie 2026	12:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	19 Octombrie 2026	16:00
Termen limită contestații la proba scrisă	20 Octombrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	20 Octombrie 2026	16:00
Interviul	21 Octombrie 2026	10:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	21 Octombrie 2026	12:00
Termen limită contestații la proba de interviu	21 Octombrie 2026	14:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	22 Octombrie 2026	12:00
Afișare rezultat final	22 Octombrie 2026	16:00

Atribuțiile postului așa cum sunt prevăzute în fișa postului:

· Executarea de operațiuni și lucrări care vizează tâmplăria, instalația sanitară și instalația electrică, în scopul funcționării acestora în condiții optime.

· Supraveghează utilizarea instalațiilor sanitare și electrice (robineți, tije de tras apa, întrerupătoare electrice, clanțele ușilor);

· Verificarea starii mobilierului , înstiintarea privitor la aspectele semnalate și la remedierea lor;

· Verificarea instalatiilor sanitare si termice, inregistrarea reparatiilor necesare si remedierea lor;

· Verificarea tabloului electric general ;

· Asigurarea tablourilor electrice;

· Verificarea lampilor de iluminat in salile din caminele culturale, coridoare, grupuri sanitare si inlocuirea celor deteriorate sau care nu functioneaza

· Verificarea periodica a gurilor de scurgere, a hidrantilor, a robinetilor, a sifoanelor

· Verificarea usilor si a ferestrelor de la toate încăperile, birouri si repararea celor deteriorate

· Intretinerea punctului PSI si semnalarea termenului de expirare a extinctoarelor ( cu o saptamana inainte de expirare)

· Verificarea instalatiilor din subsolul tehnic

· Participarea la actiunile de stingere si de salvare a bunurilor din patrimoniu, in caz de incendiu

· Supravegherea reparatiilor efectuate in cămine sau interventia personala in cazuri de exceptie si in afara programului zilnic/saptamanal (week-end),urmand, a primi recuperari

· Efectuarea curateniei in curtea căminului – adunat hartii, strans frunze, maturat și deszăpezire pe timpul iernii

· Efectuat lucrari de vopsit si varuit grupuri sanitare, săli, holuri.

· Verificarea periodica a scurgerilor pluviale

· Indeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie interna

· Efectuează controlul medical periodic conform programării și normelor în vigoare.

· Cunoaște și respectă normele de sănătate, securitate și igienă în muncă, normele de prevenire și stingere a incendiilor și de acțiune în caz de urgență, precum și normele de protecție a mediului înconjurător.

· Cunoaște și respectă R.O.F. și R.I.;

· Cunoaște și aplică normele interne și procedurile de lucru privitoare la postul său.

· Utilizează echipamentul individual de protecție din dotare și poartă ecusonul la vedere.

· Va răspunde de păstrarea secretului de serviciu precum și de păstrarea secretului datelor și al informațiilor cu caracter personal deținute sau la care are acces ca urmare a executării atribuțiilor de serviciu.

· Sesizează seful de serviciu asupra oricăror probleme apărute pe parcursul derulării activității.

· Utilizează corect dotările postului fără să își pună în pericol propria existență sau a celorlalți angajați, aduce la cunoștință sefului de serviciu orice defecțiune și întrerupe activitatea până la remedierea acesteia.

· Cunoaște și participă la îndeplinirea politicii și a obiectivelor calității serviciului;

Îndeplinește orice alte sarcini stabilite pe cale ierarhic superioară, în conformitatea cu legislația în vigoare în limita competențelor profesionale, primite scris sau verbal;

· Atunci când este cazul, asigură în zilele de miercuri, atribuții cu privire la colectarea deșeurilor menajere de la

populație, prin dispoziția conducerii instituției;

· Atunci când este cazul, asigură întreținerea spațiilor verzi și participă la stingerea incendiilor.

· Orice ce alte dispoziții scrise sau verbale din partea conducerii instituției.

RESPONSABILITATI ZILNICE:

1.) Efectuează lucrari de intretinere si de reparatii la instalatile electrice, de incalzire și sanitare:

· Verificarea zilnica a instalatiei de incalzire, asigurarea intretinerii acesteia si interventia prompta in remedierea defectiunilor constatate sau semnalate:

· Verificarea zilnica a integritatii si a functionarii instalatiei electrice

· Verificarea gurilor de scurgere, a hidrantilor, a robinetilor, a sifoanelor

· Verificarea zilnica a starii de functionare a instalatiilor sanitare si interventia prompta in remedierea defectiunilor constatate sau semnalate, a robinetelor/robinetilor de la grupurile sanitare

2) Executa lucrari de intretinere si de reparatii a mobilierului, tamplariei, jgheaburilor, burlanelor gardurilor exterioare:

· Repararea mobilierului, a tamplariei deteriorate Acordarea ajutorului solicitat de catre personalul de ingrijire si de catre cadrele didactice (montarea perdelelor/jaluzelelor/draperiilor, repararea yalelor/a broastelor, a balamalelor);

· Realizarea cailor de acces in caz de inzăpezire si amenajarea curtii interioare;

· Verificarea gardului de protectie, a portilor si a sistemului de inchidere si remedierea defectiunilor ;

· Executarea unor lucrari de intretinere a zugravelilor si vopsitoriei

3) Respecta disciplina in munca:

· Sesizarea sefului ierarhic referitor la problemele apărute in domeniul de activitate

· Insusirea si respectarea in intreaga activitate de intretinere si reparatii a normelor SSM si a normelor PSI si este raspunzator de nerespectarea si incalcarea acestora

· Asigura economisirea energiei electrice apei prin supravegherea respectarii orarelor, normelor de utilizare a acestora, precum si realizarea unui consum rational

· ESTE INTERZISA FOLOSIREA SCULELOR, A UNELTELOR, DISPOZITIVELOR SI A APARATELOR DIN DOTARE IN INTERES PERSONAL SI A DIVERSILOR TERTI

· Punctualitatea la prezentarea la program si respectarea programului de lucru stabilit

· Prezenta permanenta in timpul programului de lucru pe perimetrul sectorului si parasirea acestuia numai cu aprobarea sefului ierarhic si numai daca se poate asigura inlocuirea cu o persoana competenta din personalul scolii · Recuperarea orelor suplimentare efectuate conform programului de lucru stabilit se face numai la cerere si numai daca se poate asigura suplinirea in perioada solicitata cu o persoana competenta din personalul primăriei

· Respectarea prevederilor din Regulamentul de Organizare si functionare

· SA NU SE PREZINTE LA SERVICIU SUB INFLUENTA BAUTURILOR ALCOOLICE SI NICI SA NU CONSUME ASTFEL DE BAUTURI IN TIMPUL SERVICIULUI

4. Descrierea responsabilităților postului:

a) Privind relațiile interpersonale / comunicarea : Stabilește și menține relații profesionale cu întreg personalul instituției și are o atitudine politicoasă; Răspunde de corectitudinea și promptitudinea cu care furnizează informațiile din domeniul său de activitate;

b) Față de echipamentul din dotare : Respectă procedurile interne legate de utilizarea și păstrarea în bună funcționare a echipamentului din dotare; Răspunde de informarea imediată privind orice defecțiune în funcționarea corespunzătoare a instalațiilor;

c) Privind securitatea și sănătatea muncii: Își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă; Își desfășoară activitatea în conformitate cu pregătirea, instruirea și recomandările angajatorului, pe linie ierarhică, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire atât propria persoană cât și alte persoane (copii/tineri/adulți) care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul activității; Cunoaște modalitățile de acordare a primului ajutor;

d) Privind regulamentele / procedurile de lucru: Cunoaște și respectă conținutul documentelor relevante pentru munca sa: misiunea instituției, Regulamentul intern și procedurile de lucru specifice; Păstrează confidențialitatea informațiilor și a documentelor de serviciu; Respectă principiile care stau la baza activității instituției și regulile deontologice.

Timpul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.