Instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze

Spitalul de Pneumoftiziologie „Tudor Vladimirescu” Runcu · județul Gorj

Termen: 23 octombrie 2026 · 7 zile

Instituția
Spitalul de Pneumoftiziologie „Tudor Vladimirescu” Runcu
Localitatea
județul Gorj
Tipul postului
Permanent (perioadă nedeterminată)
Categoria
Funcție contractuală
Nivelul
Funcții de execuție
Domeniul
Muncitor
Publicat
25 septembrie 2026
Termen
23 octombrie 2026

Textul anunțului

ANUNȚ

Spitalul de Pneumoftiziologie’’ Tudor Vladimirescu ’’ cu sediul in Satul Suseni , str Gheorghe Tătărescu , nr 214 , Comuna Runcu , Judetul Gorj , organizează concurs/examen ,în conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru ocuparea 1 ( unu ) post contractual vacant cu normă întreagă de muncitor calificat IV , Instalator instalații tehnico sanitare și de gaze în cadrul Serviciului tehnic, întreținere, PSI, protecția muncii și protecția mediului .

ACTELE NECESARE PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de înscriere în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la data de 09.10.2026 , între orele 09,00 – 14,00 ,la secretariatul comisiei de concurs – Compartimentul RUNOS , Biroul nr 105 , et 1 .

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde în mod obligatoriu:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor ( mimimum , generale ) ;

e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) dosar plastic cu șină ;

Actele prevăzute la lit. b), c), d) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea, de către secretarul comisiei de concurs.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

CONDIȚII GENERALE NECESARE OCUPĂRII UNUI POST VACANT :

Pentrut ocuparea unui post vacant, persoanele trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii ( generale );

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

CONDIȚII SPECIALE :

– Diplomă de Bacalaureat

– Certificat de calificare în meseria de instalator instalații tehnico -sanitare și de gaze

TIPUL PROBELOR DE CONCURS, LOCUL , DATA ȘĂ ORA DESFĂȘURĂRII ACESTORA

Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

a) selecția dosarelor de înscriere : 13.10.2026

b) proba scrisă în data de : 16.10.2026, ora 10,00 .

c) interviul în data de : 21.10.2026 , ora 10,00 .

Etapele de desfăsurare :

a) Selecția dosarelor de înscriere – In termen de maxim doua zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs, pe baza îndeplinirea condiților generale și specifice ale postului. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afișează cu mențiunea admis sau respins, însoțit după caz de motivul respingerii la sediul spitalului precum și pe pagina de internet a acestuia în termen de o zi lucrătoare de la data selectării doarelor. În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, se pot depune contestații.Comisia de soluționare a contestaților va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiților de participare la concurs ,în termen de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaților.

b) Proba scrisă . Punctajul pentru proba scrisă este de maxim 100 puncte. Sunt declarați admiși la proba scrisă, candidații care au obținut, minimum, 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

c) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe , pe baza criterilor de evaluare.

Criteriile de evaluare sunt :

a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;

b) capacitatea de analiză și sinteză;

c) motivația candidatului;

d ) inițiativă și creativitate

Punctajul pentru proba interviu este de maxim 100 puncte Sunt declarați admiși la proba interviu, candidații care au obținut minim 50 puncte.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecăriu candidat și a mențiunii admis sau respins, prin afișare la sediu și pe pagina de internet a spitalului, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe. În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă și interviu ,se pot depune contestații de către candidații nemulțumiți.

Comisia de soluționare a contestaților va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu, doar pentru candidatul contestatar ,în termen de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaților.Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediu și pe pagina de internet a spitalului, imediat după soluționarea contestaților.

Candidații nemulțumiți de modul de soluționare a contestaților, se pot adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

Rezultatele finale ale concursului se afișează la sediul și pe pagina de internet a spitalului după expirarea termenului legal de contestație și după caz ,de soluționare a contestaților de la proba interviu ,prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii admis sau respins.

Locul de desfășurare a concursurilor ( proba scrisă și interviu ) este la sala de consiliu a spitalului , parter .

Prezența în sală pentru proba scrisă și interviu, se face pe bază de cartii de identitate, cărți electonice de identitate, cărții electronice de identitate provizorie sau a buletinului de identitate aflate în termen de valabilitate .

Prezentul anunț este însoțit de:

– Bibliografie și tematică pentru concurs .

– Fișa postului .

– Calendarul desfășurării procedurii de concurs .

1. TEMATICĂ :

– instalații de alimentare cu apă rece și caldă pentru clădirile civile și de producție ;

– rețele exterioare și interioare de canalizare, incluzând construcțiile aferente acestora ( cămine, separatoare de grăsimi și /sau nisip, etc . );

– echipamente și materiale pentru instalații sanitare și gaz ;

– instalații de gaze naturale ;

– sisteme de încălzire pentru clădiri civile și de producție ;

– centrale termice și puncte termice pentru alimentarea cu căldură ;

– rețele termice pentru transportul și distribuția agentului termic ;

– echipamente și materiale pentru instalații de încălzire ;

– apărarea împotriva incendiilor , cap. II ;

– sănătatea și securitatea în muncă , cap. IV ;

3. BIBLIOGRAFIE :

– Manualul de instalații-instalații sanitare , editura ARTECNO , disponibil pe internet ;

– Manuallul de instalații-instalații de încălzire, editura ARTECNO , disponibil pe internet ;

– Instalații technico-sanitare și de gaze , Stefan Vintilă / Gheorhe Constantinescu , disponibil pe internet ;

– Legea 307/2006- privind apărarea împotriva incendiilor ;

– Legea 319/2006- privind sănătatea și securitatea în muncă .

4. Fise post instalator .

Compartiment: PSI, PROTECTIA MUNCII, MEDIULUI, INTRETINERE CLADIRI, SPATII VERZI
Post: Muncitor calificat IV – Instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze
Clasificare conform COR: 713602

CERINȚE POST

STUDII:

Medii ;
Certificat de calificare in meserie;

Cursuri de perfectionare;

ALTE CERINȚE ALE POSTULUI:

instruire: certificate de calificare specifice meseriei in care este incadrat

abilități: de analiza, de comunicare, de rezolvare a problemelor, de gestionare a resurselor, lucrul in echipa,indemanare, precizie;

alte cerințe: responsabilitate, capacitate de efort, rezistenta fizica, rapiditate in reactii, dexteritate;

RELAȚII

IERARHICE ESTE SUBORDONAT:

– Sef formatie PSI, Protectia muncii, Mediului, Intretinere cladiri, Spatii verzi si Inventar moale;

si

– Sef Serviciu

ARE ÎN SUBORDINE :

Nu are angajati in subordine

COLABORARE COLABOREAZĂ CU:

Relatii ierarhice:

· Manager, Director medical, Director financiar contabil, Responsabil managementul calitatii, Sef serviciu, sef formatie;

·

Relatii functionale:

· cu tot personalul compartimentului;

·

Relatii de colaborare:

· cu tot personalul unitatii;

ATRIBUTII SI SARCINI SPECIFICE POSTULUI

– Raspunde de organizarea si desfasurarea activitatii la locul de munca;

– Pregateste operatiile de montaj ale componentelor instalatiilor ce urmeaza a fi montate;

– Monteaza instalatii de canalizare;

– Identifica traseele conductelor de canalizare in vederea depistarii defectiunilor semnalate;

– Executa treceri prin plansee si ziduri penmtru instalatiile de canalizare respectand normele de securitate si de rezistenta ale constructiilor;

– Amenajeaza si monteaza sifoane de pardoseala;

– Confectioneaza si monteaza pe traseul conductelor, bride, suporti si console;

– Monteaza retele de canalizare interioara;

– Executa operatii de montaj a tuburilor, coturilor, elementelor de ramificatie, pieselor de curatire prin mutare sau flansare si le etansaza la imbinari cu materiale compozite special indicate in proiectul de executie sau fise tehnologica;

– Fixeaza cu elemente de prindere ( bride, suporti, console ) conductele de scurgere si ramificatiile;

– Amenajeaza locul de montaj si monteaza obiecte sanitare;

– Pregateste dispozitivele de prindere ale obiectelor sanitare, dibluri, suporti, console dupa forma si dimensiune;

– Monteaza pe obiectele sanitare robineti, baterii, ventile si sifoane conform instructiunilor tehnice de produs;

– Racordeaza la conductele de alimentare obiectele sanitare si verifica daca sunt etanse corespunzator;

– Verifica si probeaza montajele executate;

– Realizeaza bransamente la instalatiile interioare de apa rece si calda pentru consumul menajer;

– Remediaza defectiunile aparute la instalatiile sanitare;

– Localizeaza si analizeaza defectele aparute dupa manifestari specifice ( neetanseitati, imbinari, colmatari, obturari si/sau blocari de vane si ventile etc. ) ;

– Identifica cauzele care au generat defectele si materialele, piesele sau subansamblele defecte care trebuie inlocuite;

– Propune solutii de remediere a defectelor pe care le comunica cu operativitate sefilor ierarhici;

– Propune solutii tehnice alternative atunci cand materialele sau piesele defecte nu sunt disponibile;

– Asigura conditiile necesare efectuarii lucrarilor de reparatii;

– Piesele, conductele, fitingurile, imbinarile si materialele marunte sunt alese corespunzator cu natura operatiilor de executat si tipul instalatiei;

– Efectueaza lucrarile de reparatii in conformitate cu cartile tehnice ale utilajelor, normativelor si instructiunilor tehnice ale instalatiilor sanitare;

– Demonteaza, repara, inlocuieste, monteaza materiale, piese si subansamble conform indicatiilor in ordinea stabilita de cartile tehnice sau documentatiile de executie;

– Stabileste starea de uzura a materialelor, componentelor si subansamblelor in conformitate cu normativele de reparatii;

– Lucrarile de reparatii sunt executate cu consumuri de materiale si alte resurse optime conform normelor de consum;

– Verifica calitatea lucrarilor efectuate prin raportarea la valorile nominale sau admisibile de functionare ale instalatiilor;

– Respecta intocmai sarcinile si indicatiile primite de la seful ierarhic – cu privire la procesul tehnologic si materialele folosite;
– Aduce la cunostinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce pote sa apara in procesul muncii sau care poate afecta bunul mers al activitatii;
– Ia masuri pentru gospodarirea rationala a energiei electrice, apei si a celorlalte materiale de consum utilizate;
– Utilizeaza echipamentele, sculele si materialele puse la dispozitie de societate pentru executarea sarcinilor de serviciu;
– Ia masuri pentru evitarea intreruperilor, stagnarilor si reducerea timpului neproductiv in activitatea ce o desfasoara;

– Raspunde de respectarea tehnologiilor de executie si a instructiunilor de lucru pentru operatiile care ii revin de existenta si pastrarea in bune conditii a documentatiilor tehnice, fiselor de inspectie si incercare conform procedurilor in vigoare;
– Sa nu inceapa nici o lucrare fara acordul sefului ierarhic;
– Sa execute operatiile repartizate de seful ierarhic, respectand toate indicatiile si masurile, astfel incat rezultatul sa corespunda cerintelor solicitate;
– Sa ia masuri de depozitare corespunzatoare a materialelor aflate la punctul de lucru;
– Raspunde de calitatea executiei lucrarilor in conformitate cu procedurile tehnice, proceduri de sistem si instructiuni de lucru, prevazute in manualul calitatii.
– Sa gestioneze corespunzator materialele, sculele, aparatele si uneltele luate in primire;
– Degajarea locului de muncă în vederea curățeniei se realizează asigurându-se recuperarea materialelor refolosibile;

– Curățenia este efectuată, asigurându-se cadrul necesar pentru desfășurarea activităților în condiții de igienă și siguranță;

– Deșeurile rezultate din activitățile zilnice sunt depozitate, ordonat, în locuri special amenajate.

RESPONSABILITĂȚI GENERALE

– Sa respecte intocmai normele de tehnica securitatii muncii la locul de munca, normele specifice de protectia muncii la verificarea si functionarea utilajelor de mica mecanizare si alimentarea cu energie electrica a acestora;

– Sa-si insuseasca, sa cunoasca si sa aplice normele de protectie a muncii si de PSI din cadrul instructajelor lunare, conform fiselor de instruire si a indicatiilor responsabililor cu protectia muncii;
– Sa utilizeze adecvat, conform indicatiilor, echipamentele de lucru si de protectie de cate ori este nevoie, fara a face rabat de la norme;
– Sa asigure realizarea programului cantitativ zilnic;

– Sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic si fara a lasa locul de munca in conditii de siguranta, utilajele in functiune sau sub stare de functiune;
– Sa respecte intocmai programul de lucru, iar in situatia remedierii unor avarii care nu suporta amanare la solicitarea unitatii sa lucreze suplimentar peste programul normal de lucru, sambata, duminica sau alte sarbatori legale in conditiile prevazute de legislatia in vigoare;

– Sa nu permita accesul persoanelor straine in incinta in care isi desfasoara activitatea.
– Sa nu consume bauturi alcoolice, tigari, droguri in incinta unitatii;

– Sa ia masuri de acordare de prim ajutor in caz de accident si sa informeze urgent conducerea.

– Sa utilizeze rational timpul de lucru si materialele, echipamentele de lucru din dotare;
– Indeplineste orice alte sarcini, activitati si atributii specifice trasate de conducerea executiva in legatura cu activitatea pe care o desfasoara;

– Raspunde de respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara, a Regulamentului de Organizare si Functionare si a Contractului Colectiv de Munca in vigoare;

– Este inlocuit de/si inlocuieste colegii din cadrul compartimentului.

RESPONSABILITĂȚI privind Sistemul de Management al Calității

1. Identifica cerintele de calitate specifice

1.1. Cerințele de calitate sunt identificate prin studierea prevederilor referitoare la calitatea lucrărilor,;

1.2. Cerințele de calitate sunt identificate pe baza indicațiilor din fișele tehnologice;

1.3. Cerințele de calitate sunt identificate conform normelor privind abaterile și toleranțele admisibile la operațiile tehnologice de execuție;

2. Aplica procedurile tehnice de asigurare a calitatii

2.1. Procedurile tehnice de asigurare a calității sunt aplicate în funcție de tipul lucrării de executat;

2.2. Procedurile tehnice de asigurare a calității sunt aplicate permanent, pe întreaga derulare a lucrărilor, în vederea asigurării cerințelor de calitate specifice acestora;

2.3. Procedurile tehnice de asigurare a calității lucrărilor sunt aplicate respectând precizările din documentația tehnică specifică;

3. Verifica din punct de vedere al calitatii lucrarile executate.

3.1 Verificarea calității lucrărilor executate se realizează pe toate operațiile;

3.2. Caracteristicile tehnice ale lucrărilor realizate sunt verificate prin compararea calității execuției cu cerințele de calitate impuse și normele de calitate specifice;

3.3. Verificarea se realizează prin aplicarea metodelor adecvate tipului de lucrare executată și caracteristicilor tehnice urmărite;

4. Remediaza defectele constatate

4.1. Eventualele defecte constatate sunt remediate permanent, pe parcursul derulării lucrărilor;

4.2. Defectele identifciate sunt eliminate prin depistarea și înlăturarea cauzelor care le generează;

4.3. Lucrările executate îndeplinesc condițiile de calitate impuse și normele de calitate specifice;

LIMITE DE COMPETENȚĂ/AUTORITATE

–

Nume Prenume dată
Manager Ec. Ciochina Ion
Angajat
Intocmit

Ing. Arbagic Cosntantin Catalin

CALENDAR DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

NR. CRT. SPECIFICAȚIE DATA AFIȘĂRII ȘI PUBLICĂRII

25.09.2026

1. Data limită și ora până la care se depun dosarele de concurs 09.10.2026

ORA 14,00

2. Selecția dosarelor de concurs de către comisia de concurs si afișarea rezultatului selecției dosarelor de concurs la sediul spitalului și pe pagina de internet 13.10.2026, ORA 15,00
3. Depunere contestații pentru rezultatul selecției dosarelor 14.10.2026

ORA 15,00

4. Soluționarea eventualelor contestații depuse la rezultatul selecției dosarelor și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet 15.10.2026,

ORA 15,00

5. Proba scrisă și afișarea rezultatului probei scrise la sediul spitalului și pe pagina de internet 16.10.2026,

ORA 15,00

6. Depunere contestații pentru rezultatul probei scrise 19.10.2026,

ORA 15,00

7. Soluționarea eventualelor contestații depuse pentru rezultatul probei scrise și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet 20.10.2026

ORA 15,00

8. Proba interviu și afișarea rezultatului probei interviu la sediul spitalului și pe pagina de internet 21.10.2026

ORA 15,00

9. Depunere contestații pentru rezultatul probei interviu 22.10.2026,

ORA 15,00

10. Soluționarea eventualelor contestații depuse pentru rezultatul probei interviu și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet și afisarea rezultatelor finale

23.10.2026

ORA 15,00

MANAGER, ȘEF SERV R.U.O.N.SS si MCSS.

Ciochină Ion Măruță Ion

Contact pentru concurs

Instituția
Spitalul de Pneumoftiziologie „Tudor Vladimirescu” Runcu
Telefon
0762200350

Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.

Alte posturi de muncitor în județul Gorj

Alte posturi în județul Gorj