îngrijitor

A.) Comuna Ghilad cu sediul în Ghilad, str. – nr. 972/A, județul Timis, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: îngrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informații la tel: 0256418205 sau la sediul instituției.

Termenul de depunere a dosarelor 30.10.2026, ora 15:00, la sediul instituției.

C.) Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiții specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Gimnaziale

2. Vechime în muncă: 6 luni

D.) Bibliografie și tematică: ( legislatia de mai jos, inclusiv modificările și completările in vigoare la data de 15.10.2026) 1.O.U.G. 57/2019 Codul administrativ, partea a VI-a Titlul III-Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice; 2.Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice. 3.Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă; 4.Ordinul nr. 119/2014 pentru aplicarea normelor de igienă și sănătate publică, privind mediul de viață al populației, Cap. VI-Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică.

Tematica -Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice; -Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice. -Norme privind securitatea și sănătatea în muncă -aplicarea normelor de igienă și sănătate publică, privind mediul de viață al populației, Cap. VI-Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică.

Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	16 Octombrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	30 Octombrie 2026	15:00
Selecția dosarelor	2 Noiembrie 2026	12:00
Afișarea selecției dosarelor	2 Noiembrie 2026	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	3 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	4 Noiembrie 2026	13:00
Proba scrisă	12 Noiembrie 2026	11:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	12 Noiembrie 2026	15:00
Termen limită contestații la proba scrisă	13 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	13 Noiembrie 2026	15:00
Interviul	16 Noiembrie 2026	11:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	16 Noiembrie 2026	15:00
Termen limită contestații la proba de interviu	17 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	17 Noiembrie 2026	15:00
Afișare rezultat final	18 Noiembrie 2026	15:30