Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post

ANUNȚ

U.M. 02490 București din Ministerul Apărării Naționale, organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de execuție, personal civil contractual, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, prevăzut cu studii superioare

Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt.	ETAPIZAREA ACTIVITĂȚII	LOCUL/DATA/ORA	CONTACT
1.	Termenul limită de depunere a dosarelor	Sediul U.M. 02490 București (Drumul Taberei, nr.7H, sector 6) sau pe adresa de mail relatii.publice@forter.ro 27.10.2026 Până la ora 14:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
2.	Selecția dosarelor	28-29.10.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
3.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 30.10.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
4.	Depunerea contestațiilor la rezultatul selecției dosarelor de concurs	Sediul U.M. 02490 București Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00 sau pe adresa de mail relatii.publice@forter.ro 02.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
5.	Soluționarea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 03.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
6.	Desfășurarea probei scrise	Sediul U.M. 02490 București 04.11.2026 Începând cu ora 09:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
7.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 05.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
8.	Depunerea contestațiilor la rezultatul probei scrise	Sediul U.M. 02490 București sau pe adresa de mail relatii.publice@forter.ro 06.11.2026 Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
9.	Soluționarea contestațiilor depuse la proba scrisă și afișarea rezultatelor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 09.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
10.	Desfășurarea interviului	Sediul U.M. 02490 București 10.11.2026 Începând cu ora 09:00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
11.	Afișarea rezultatelor obținute la proba de interviu	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 12.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
12.	Depunere contestațiilor la rezultatul probei interviu	Sediul U.M. 02490 București sau pe adresa de mail relatii.publice@forter.ro 13.11.2026 Intervalul orar 08.00 – 11.00 12.00 – 14.00	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
13.	Soluționarea contestațiilor depuse la proba interviu și afișarea rezultatelor în urma contestațiilor	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 16.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468
14.	Afișarea rezultatelor finale	Sediul U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro 17.11.2026	Telefon 021/314.46.10, int. 281, 468

CONDIȚIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Candidatul:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL CANDIDATULUI TREBUIE SĂ CONȚINĂ

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european;
10. i) acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau certificatul de securitate, corespunzător fișei postului, se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului.

NOTĂ: copiile actelor prevăzute la lit.b)-e), se prezintă însoțite de documentele originale pentru a fi certificate cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

CONDIȚIILE SPECIFICE NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Expert debutant în Biroul transport, mentenanță și infrastructură – 1 post;

Studii de specialitate[1] – studii universitare cu licență în domeniile științe inginerești și științe sociale (conform nomenclatorului domeniilor și specializărilor programelor de studii universitare),

– ramura de știință –ingineria transporturilor/ domeniul de licență –ingineria transporturilor /specializarea – Ingineria transporturilor și a traficului;

– ramura de știință –științe administrative/ domeniul de licență –științe administrative /specializări – Administrație publică, Administrație europeană, Asistență managerială și administrativă, Studii de conflict;

– ramura de știință –științe politice/ domeniul de licență –Studii de securitate /specializarea – Studii de securitate;

– ramura de știință științe militare, informații și ordine publică/ domeniul de licență științe militare, informații și ordine publică /specializări – Securitate și apărare, Logistică, Managementul sistemelor tehnice de tancuri și auto;

– ramura de știință științe economice/ domeniul de licență administrarea afacerilor /specializări – Logistică operațională;

Perfecționări (specializări):- studii în domeniul securității – preferabil;

Vechime în muncă -;

Vechime în specialitate -;

Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): folosirea aplicațiilor informatice, tehnologia redactării computerizate a documentelor în WORD, EXCEL, POWER POINT, INTERNET, E-MAIL nivel mediu;

Apt medical;

Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare și avizare pentru eliberarea autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate conform nivelului prevăzut în fișa postului.

Bibliografia și tematica de concurs pentru încadrarea postului:

1. Legea Nr. 80/1995 din 11 iulie 1995, privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Îndatoririle și drepturile cadrelor militare;

Secțiunea a 3-a, Interzicerea sau restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți;

Secțiunea a 4-a, Disciplina militară.

1. Legea Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003, Codul muncii, ***Republicată, cu modificările și completările ulterioare:

TITLUL I, Dispoziții generale;

TITLUL II, Contractul individual de muncă;

TITLUL III, Timpul de muncă și timpul de odihnă;

TITLUL VI, Formarea profesională.

1. Legea nr. 346/2006 din 21 iulie 2006, ***Republicată, privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Atribuțiile și responsabilitățile Ministerului Apărării Naționale;

CAPITOLUL VII, Personalul Ministerului Apărării Naționale;

CAPITOLUL VIII, Dispoziții comune.

1. Hotărârea Guvernului Nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare:

Prevederile cuprinse de la ART. 90 la ART. 96, privind evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 1425/2006 din 11 octombrie 2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare:

ANEXĂ – Norme metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2016;

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL V, Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.

1. Hotărârea Guvernului Nr. 585 din 13 iunie 2002, pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare:

ANEXA 1

CAPITOLUL. 1, Dispoziții generale;

CAPITOLUL. 2, Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare:

SECȚIUNEA a 3-a, Măsuri minime de protecție a informațiilor clasificate;

SECȚIUNEA a 5-a, Accesul la informațiile clasificate;

CAPITOLUL. 5, Condițiile de fotografiere, filmare, cartografiere și executare a unor lucrări de arte plastice în obiective sau locuri care prezintă importanță deosebită pentru protecția informațiilor secrete de stat;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 909 din 29 decembrie 1997, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, modificată și completată prin Ordonanța Guvernului nr. 54/1997, cu modificările și completările ulterioare:

ANEXA 1 – NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările ulterioare:

1. Capitalul imobilizat supus amortizării;

III. Scoaterea din funcțiune și casarea mijloacelor fixe;

1. Hotărârea Guvernului Nr. 714/2018 din 13 septembrie 2018, privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului Nr. 2139/2004 din 30 noiembrie 2004, pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe, cu modificările ulterioare:

ANEXĂ – CATALOGUL privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe:

1. Dispoziții generale;

III. Alte precizări (pct. 1-7);

1. Ordonanța Guvernului Nr. 121/1998 din 28 august 1998, ***Republicată, privind răspunderea materială a militarilor:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Răspunderea materială;

CAPITOLUL III, Stabilirea și recuperarea pagubelor;

1. Ordonanța Guvernului Nr. 51 din 12 august 1994, privind drepturile de echipament și materiale de resortul echipamentului, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, cu modificările ulterioare:

Anexa 1 – Norme privind drepturile de echipament, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională:

1. Pentru Ministerul Apărării;
2. Ordinul Ministrului Apărării Naționale Nr. M.120/2015 din 16 decembrie 2015, ***Republicat, pentru folosirea căminelor militare, cabanelor militare, sanatoriilor și a altor facilități recreative și sportive aflate în patrimoniul Ministerului Apărării Naționale, cu modificările ulterioare:

CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Utilizarea căminelor militare de garnizoană și de unitate;

1. Ordinul Ministrului Apărării Naționale Nr. M.4/2014 din 15 ianuarie 2014, pentru aprobarea Instrucțiunilor privind operațiunile de mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare, cu modificările ulterioare:

ANEXĂ – CAPITOLUL I, Dispoziții generale;

CAPITOLUL II, Aspecte privind operațiunile de mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare;

CAPITOLUL III, Operațiuni de mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare:

SECȚIUNEA 1, Responsabilități pentru mișcare și transport ale marilor unități și unităților militare;

1. Ordinul Ministrului Apărării Naționale Nr. M.73/2016 din 1 iunie 2016, pentru aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea și funcționarea cercurilor militare de garnizoană în Armata României:

ANEXĂ, Instrucțiuni privind organizarea și funcționarea cercurilor militare de garnizoană în Armata României;

CAPITOLUL IV, Baza materială, constituirea și utilizarea veniturilor proprii.

Notă: Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare adoptate până la data publicării anunțului, după caz.

NOTE:

1. 1. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs și după fiecare probă în parte, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișarea fiecărui rezultat. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare, adoptate până la data publicării anunțului, după caz.
3. Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. 02490 București, strada Drumul Taberei, nr. 7H, sector 6, București, telefon contact 021/314.46.10, int.468;
4. 4. În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin intermediul platformelor informatice, aceștia primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. b) – e) din HG 1336/2022, în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
5. 5. Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

[1] În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).