economist

ANUNȚ

SPITALUL MUNICIPAL SIBIU, cu sediul în municipiul Sibiu, str. Constantin Noica, nr. 20, județul Sibiu, organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante și temporar vacante de personal contractual, în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, prevederile art. II al Legii 166/2026 […] pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal bugetare și prevederile art. XXII, alin. (2) și (3) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal bugetare, după cum urmează:

Nr. crt.	Structura unde este postul vacant	Funcția / specialitatea postului	Nivel studii	Nr. posturi	Observații
1	Serviciul financiar-contabil, resurse umane, juridic, achiziții	Economist IA	S	1	Post de execuție Perioadă nedeterminată

Concursul se va desfășura respectând următoarele etape:

· selecția dosarelor de înscriere;

· proba scrisă;

· proba interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

1. Condiții generale de participare la concurs:

a) cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

2. Condiții specifice:

I. Condițiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească candidații care participă la concursul pentru ocuparea postului de economist sunt:

a) studii superioare economice de lungă durată, vechime minima în specialitatea studiilor absolvite de cel puțin 5 ani;

b) cunoașterea teoretică a legislatiei financiar-contabile, cunostinte practice de operare PC;

Acte necesare pentru concurs:

a. formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, după caz, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică;

e. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i. curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. f, g și h se depun la dosar în termen de valabilitate.

Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 30.10.2026, ora 15.00 la sediul administrativ al Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, Corp A, la registratura spitalului.

Concursul va avea loc la sediul Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, județul Sibiu, conform calendarului de mai jos:

Calendar de organizare și desfășurare a concursului/examenului de ocupare a postului vacant, pe perioadă nedeterminată, de economist IA în cadrul Spitalului Municipal Sibiu

Nr. crt.	Denumire etapă	Termen / perioada	Ora / interval orar
I	Publicitate
1	Publicare anunț concurs (gov.ro, pe site-ul și la sediul unității)	09.10.2026
2	Depunere dosar	09.10.2026 – 30.10.2026	08:00 – 15:00
II	Desfășurare concurs
1	Selecția dosarelor de înscriere	02.11.2026	09:00 – 13:00
2	Afișare rezultat selecție dosare	02.11.2026	15:00
3	Termen limită depunere contestații selecție dosare	03.11.2026	15:00
4	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	04.11.2026	15:00
5	Susținerea probei scrise	05.11.2026	09:00
6	Afișarea rezultatului probei scrise	05.11.2026	15:00
7	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	06.11.2026	15:00
8	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	09.11.2026	15:00
10	Susținerea probei interviu	10.11.2026	09:00
11	Afișarea rezultatelor după susținerea probei interviu	10.11.2026	15:00
12	Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei interviu	12.11.2026	15:00
13	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor pentru proba interviu și afișarea rezultatelor finale	13.11.2026	15:00

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA

1. LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*republicată*) privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare- Titlu VII – Spitalele;

2. LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*republicată*) Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,

3. LEGE nr. 82 din 24 decembrie 1991 (*republicată*)a contabilității, cu modificările și completările ulterioare;

4. ORDIN nr. 1.043 din 16 iulie 2010 (*actualizat*)privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli al spitalului public, cu modificările și completările ulterioare;

5. ORDIN nr. 923 din 11 iulie 2014 (*republicat*) pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu*), cu modificările și completările ulterioare;

6. ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;

7. LEGE nr. 227 din 8 septembrie 2015 privind Codul fiscal cu modificările și completările ulterioare – Titlul I – Dispoziții generale, Titlul IV – Impozitul pe venit, Titlul V – Contribuții sociale obligatorii;

8 LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;

Capitolul I Dispozitii generale, Capitolul II – Salarizarea, Capitolul III – Alte dispoziții, Capitolul IV – Dispoziții tranzitorii și finale, Anexa nr. II – FAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „SĂNĂTATE ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ“, Anexa nr. VII – Reglementări specifice personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului;

9. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

10. OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare;

12. OMFP 2861/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare;

13. ORDIN nr. 2.634 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile cu modificarile si completarile ulterioare;

Relații suplimentare se pot obține zilnic, între orele 08:00 – 16:00, la sediul Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, telefon 0269/213163, int. 419.