DIRECTOR MEDICAL, DIRECTOR FINANCIAR CONTABIL

În conformitate cu prevederile O.M.S.nr. 284/2007, cu modificărie ulterioare și prevederile art. 181 din Legea 95/2006 republicată, următoarele funcții care fac parte din Comitetul director :

DIRECTOR FINANCIAR CONTABIL

DIRECTOR MEDICAL

1. La concurs/examen se pot înscrie candidații, care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale și specifice.
2. Criterii generale:
3. au domiciliul stabil în România;
4. nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
5. au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. d) nu au vârsta de pensionare, conform prevederilor legale în vigoare.

2.1 Criterii specifice pentru director medical:

1. sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medicină, specializarea medicină;
2. sunt confirmați cel puțin medic specialist;
3. au minimum 5 ani vechime în specialitatea respectivă;

2.2. Criterii specifice pentru directorul financiar contabil:

1. a) sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în profil economic;
2. b) au cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor;
3. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină următoarele documente:
4. pentru directorul medical:
5. cererea de înscriere;
6. copie de pe actul de identitate;
7. copie de pe diploma de licență sau de absolvire, după caz;
8. copie de pe certificatul de medic specialist sau de medic primar;
9. curriculum vitae;
10. adeverința care atestă vechimea în gradul profesional sau în specialitatea studiilor, după caz;
11. cazierul judiciar;
12. declarația pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de poliție politică, așa cum este definită prin lege;
13. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
14. proiectul de specialitate;
15. pentru directorul financiar-contabil:
16. cererea de înscriere;
17. copie de pe actul de identitate;
18. copie de pe diploma de licență sau de absolvire, după caz;
19. curriculum vitae;
20. adeverința care atestă vechimea în muncă sau în specialitatea studiilor, după caz;
21. cazierul judiciar;
22. declarația pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de politie politică, așa cum este definită prin lege;
23. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
24. proiectul de specialitate;

Dosarul de înscriere se depune la secretarul comisiei de concurs, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data susținerii concursului.

Candidații al căror dosar de înscriere a fost respins pot depune contestație în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării.

III. Concursul/examenul cuprinde următoarele probe de evaluare:

1. a) test-grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului;
2. b) susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului;
3. c) interviul de selecție.

Probele de evaluare se notează cu note de la 1 la 10.

1. a) Testul-grilă/lucrarea scrisă se desfășoară pe durata a cel mult 3 ore
2. b) Candidații își aleg tema pentru proiectul/lucrarea de specialitate din cele stabilite de comisia de concurs, prin publicația de concurs, și îl depun odată cu înscrierea la concurs.

Proiectul de specialitate trebuie să fie realizat individual de către candidat, să rezolve problemele solicitate într-un volum de maximum 8-10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 și trebuie să fie depus la înscriere.

Evaluarea și susținerea proiectului de specialitate se fac în plenul comisiei de concurs/examen.

În urma susținerii orale a proiectului de specialitate, evaluării conținutului și a răspunsurilor date la întrebările comisiei de concurs, fiecare membru al comisiei acordă câte o notă. Nota finală, cu două zecimale, este media notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.

1. c) Interviul de selecție are scopul de a permite membrilor comisiei de concurs/examen să constate, analizând și rezultatele obținute la testul-grilă/lucrarea scrisă de verificare a cunoștințelor și proiectul de specialitate, dacă respectivul candidat își va putea îndeplini obligațiile în noua funcție și dacă este cel mai potrivit pentru acest post din punctul de vedere al experienței profesionale, aptitudinilor de comunicare, aptitudinilor și cunoștințelor manageriale și ambițiilor profesionale.

Interviul de selecție se desfășoară în plenul comisiei de concurs/examen.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină în cadrul concursului/examenului media finală cel puțin 7,00, iar la fiecare probă minimum nota 6,00. Media finală a fiecărui candidat se calculează cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de evaluare.

Tematica și bibliografia pentru concurs se găsește pe site-ul spitalului: www. spitalgh.ro

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

1. postul de director financiar contabil

• 10.2026 – ora 15,00 – Publicarea anunțului de concurs;
• 11.2026 – ora 12,00 -Termenul limită pentru depunerea dosarelor la secretariatul spitalului;
• 11.2026 – ora 15,00 – Selecția dosarelor și afișarea rezultatului verificării dosarelor;
• 11.2026 – între orele 9,00-15,00 – Depunerea contestațiilor privind rezultatul verificării dosarelor;
• 11.2026 – ora 14,00 – Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor;
• 11.2026 – ora 9,00 – Susținerea testului-grilă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului;
• 11.2026 – ora 12,00 – Susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate;
• 11. 2026 – ora 13,30 – Interviu de selecție;
• 11.11.2026 – ora 15,00 – Afișarea rezultatelor finale ale probelor de concurs;
• 12.11.2026 – ora 15,00 – Termen limită pentru depunerea contestațiilor la rezultatul final, cu excepția interviului de selecție;
• 11.2026 – ora 15,00 – Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului final definitiv;

1. pentru postul de director medical

• 10.2026 – ora 15,00 – Publicarea anunțului de concurs;
• 11.2026 – ora 12,00 – Termen limită pentru depunerea dosarelor la secretariatul spitalului;
• 11.2026 – ora 14,00 – Selecția dosarelor și afișarea rezultatului verificării dosarelor;
• 11.2026 – ora 14,00 – Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatul verificării dosarelor;
• 11.2026 – ora 15,00 – Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor;
• 11.2026 – ora 9,00 – Susținerea testului-grilă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului;
• 11.2026 – ora 12,00 – Susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate;
• 11. 2026 – ora 12,30 – Interviu de selecție;
• 11.2026 – ora 15,00 – Afișarea rezultatelor finale ale probelor de concurs;
• 11.2026 – ora 15,00 – Termen limită pentru depunerea contestațiilor la rezultatul final, cu excepția interviului de selecție;
• 11.2026 – ora 15,00 – Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului final definitiv;