Concurs angajare psiholog practicant în cadrul U.M.01225 Pitești

Unitatea Militară 01225 Pitești organizează concurs pentru ocuparea unui post de personal civil contractual vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, astfel:

– 1 funcție de psiholog practicant în Structura asistență psihologică, studii superioare, cod COR 263411, 3 ani vechime în specialitate.

1. Condiții generale pentru ocuparea posturilor sunt:
2. deținerea cetățeniei Române, a cetățeniei altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și a domiciliului în România;
3. cunoașterea limbii române scris și vorbit;
4. vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
5. deținerea capacității depline de exercițiu;
6. deținerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului pentru care se candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
7. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
8. candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciu, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
9. persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

1. Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului de psiholog practicant în Structura asistență psihologică, studii superioare, cod COR 263411, 3 ani vechime în specialitate sunt:

– nivelul de studii: studii universitare de licență în domeniul psihologie, sociologie.

– vechime în muncă: minim 3 ani;

– vechime în specialitatea postului: 3 ani vechime în specialitate;

– Perfecționări/specializări: atestat de liberă practică în psihologie aplicată în domeniul securității naționale (practicant autonom) și specialitatea psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională (practicant autonom).

– Cunoștințe de operare/programare pe calculator și nivelul de cunoaștere: curs operare P.C. (Microssoft Word, Excel, Powerpoint etc.).

– Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: limba engleză, nivel intermediar.

– Abilități, calități și aptitudini necesare: curs de formator.

– Cerințe specifice: – pregătire de specialitate: nivel ridicat.

– minim 3 ani experiență în domeniul psihologiei.

– starea sănătății necesară ocupării postului: apt medical: clinic sănătos;

– conduită morală și disciplinară corespunzătoare lucrului într-un mediu militar;

– disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgență;

– nivelul de acces la informații clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care dorește să candideze prin verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, în situația în care va fi declarată ,,admisă”;

– spirit de inițiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistență la stres.

III. Cerințele necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului de psiholog practicant în Structura asistență psihologică, studii superioare, cod COR 263411, 3 ani vechime în specialitate sunt:

În vederea înscrierii pentru concurs, a cărui publicitate a fost asigurată conform legii, candidatul va depune la unitatea care a publicat postul un dosar cuprinzând următoarele documente:

1. formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1336/2022);
2. actele de studii în original și copii ale acestora;
3. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. Adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă și specialitate (minim 3 ani), conform modelului din Anexa nr. 3 din HG 1336/2022) ;
6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. Curriculum vitae, model comun European.

Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea unor posturi de personal civil contractual vacante la Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Terestre ,,BASARAB I” pentru încadrarea postului vacant de psiholog practicant în Structura asistență psihologică, studii superioare, cod COR 263411, 3 ani vechime în specialitate.

Nr. crt.	Activitatea	Baza legală	Termen limită de desfășurare a activității	Data limită ora	Structura (persoana responsabilă de desfășurarea activității)
1.	Publicitatea concursului: – pe portalul posturi gov. ro. (obligatoriu) – pe site-ul www.ncoacademy.ro; (obligatoriu) – afișare la sediul unității; (obligatoriu)	Art. 18 H.G. 1336/2022, alin.(1), (4) și (7)	Cel puțin 15 zile lucrătoare până la susținerea primei probe a concursului	15.10. 2026	Secretar comisie
2.	Depunerea dosarelor la biroul personal sau transmiterea lor prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau alte platforme informatice	Art. 34 H.G. 1336/2022	În termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului	15-28.10. 2026. între orele 09.00-12.00	Candidații
3.	Solicitarea de documente relevante de la candidați pentru desfășurarea concursului.	Art. 37 alin (3) H.G. 1336/2022	Până în ultima zi prevăzută pentru selecția dosarelor (dacă este cazul)	28.10. 2026 între orele 08.00-10.00	Comisia de concurs
4.	Selecția dosarelor, consemnarea rezultatului selecției în borderoul individual și încheierea procesului-verbal cu rezultatele privind admiterea la concurs.	Art. 36 alin (1) și (2) H.G. 1336/2022	În termen de 2 zile lucrătoare de la termenul pentru depunerea dosarelor	02.11. 2026 până la orele 14.00	Comisia de concurs
5.	Afișarea rezultatului selecției la sediul U.M. 01225 Pitești și publicare pe site-ul www.ncoacademy.ro a rezultatelor privind selecția dosarelor	Art. 37 alin (1) H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea selecției dosarelor	03.11. 2026 până la orele 15.00	Secretar comisie
6.	Depunerea eventualelor contestații în urma selecției dosarelor la biroul personal din cadrul U.M. 01225 Pitești.	Art. 53 H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor	04.11. 2026 între orele 09.00-12.00	Candidații
7.	Soluționarea eventualelor contestații depuse în urma selecției dosarelor	Art. 54 alin (1) H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor	05.11. 2026 între orele 09.00-12.00	Comisia de soluționare a contestațiilor
8.	Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afișare la sediul U.M. 01225 Pitești și publicare pe site-ul www.ncoacademy.ro	Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022	Imediat după soluționarea contestațiilor	06.11. 2026 până la orele 16.00	Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor
9.	Propunerea de întrebări pentru testul grilă	Art. 38 alin (6) H.G. 1336/2022	Cel mult 2 zile înainte de proba scrisă	09.11. 2026 între orele 08.00-16.00	Fiecare membru din comisia de concurs
10.	Stabilirea subiectelor de concurs pentru proba scrisă.	Art. 38 alin (5) H.G. 1336/2022	În ziua în care se desfășoară proba scrisă	11.11. 2026 între orele 08.00-10.30	Comisia de concurs
11.	Desfășurarea probei scrise	Art. 38 alin (13) H.G. 1336/2022	Maxim 3 ore	11.11. 2026 între orele 10.00-13.00	Comisia de concurs/ Candidații
12.	Notarea probei scrise	Art. 43 alin (2) H.G. 1336/2022	În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei	11.11. 2026 între orele 13.00-16.00	Comisia de concurs
13.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă la sediul U.M. 01225 Pitești și publicarea pe site-ul www.ncoacademy.ro	Art. 47 alin (3) H.G. 1336/2022	În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei	12.11. 2026 până la orele 17.00	Secretarul comisiei de concurs
14.	Depunerea eventualelor contestații la proba scrisă, la biroul personal din cadrul U.M. 01225 Pitești.	Art. 53 H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor	13.11. 2026 între orele 09.00-12.00	Candidații
15.	Soluționarea eventualelor contestații la proba scrisă și / sau practică	Art. 54 alin (3) H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor	16.11. 2026 până la orele 14.00	Comisia de soluționare a contestațiilor
16.	Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afișare la sediul U.M. 01225 Pitești și publicare pe site-ul www.ncoacademy.ro	Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022	Imediat după soluționarea contestațiilor	17.11. 2026 până la orele 16.00	Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor
17.	Afișare data și ora susținerii interviului	Art. 41 alin (6) H.G. 1336/2022	Odată cu afișarea rezultatelor probei scrise și / sau practice	18.11. 2026 până la orele 14.00	Secretarul comisiei de concurs
18.	Întocmirea planului de interviu	Art. 41 alin (2) H.G. 1336/2022	În ziua susținerii interviului	18.11. 2026 între orele 07.00-09.30	Comisia de concurs
19.	Susținerea interviului	Art. 41 alin (5) H.G. 1336/2022	În termen de 4 zile lucrătoare de la susținerea probei scrise	18.11. 2026 începând cu ora 10.00	Comisia de concurs Candidați
20.	Notarea interviului, întocmirea borderoului centralizator, afișarea rezultatelor interviului la sediul U.M. 01225 Pitești și publicarea acestora pe site-ul www.ncoacademy.ro	–	Imediat după susținerea interviului	18.11. 2026 după susținerea interviului	Comisia de Concurs
21.	Depunerea eventualelor contestații privitoare la interviu la biroul personal.	Art. 53 H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor	19.11. 2026 până la orele 09.00-12.00	Candidații
22.	Soluționarea eventualelor contestații la proba de interviu	Art. 54 alin (3) H.G. 1336/2022	În termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenul de depunere a contestațiilor	20.11. 2026 până la orele 15.00	Comisia de soluționare a contestațiilor
23.	Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse prin afișare la sediul U.M. 01225 Pitești și publicare pe site-ul www.ncoacademy.ro	Art. 56 alin (2) H.G. 1336/2022	Imediat după soluționarea contestațiilor	20.11. 2026 până la orele 17.00	Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor
24.	Întocmirea raportului final al concursului	Art. 59 alin (2) H.G. 1336/2022	La finalizarea concursului	23.11. 2026 până la orele 13.00	Comisia de concurs
25.	Afișarea rezultatelor finale la sediul U.M. 01225 Pitești și publicarea acestora pe pe site-ul www.ncoacademy.ro	–	În termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării contestațiilor	23.11. 2026 până la orele 16.00	Comisia de concurs

Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs și după fiecare probă în parte. Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

Punct de contact: U.M.01225 Pitești cu sediul în localitatea Pitești, str. Trivale nr.16, jud. Argeș, telefon 0248.215900, fax 0248214691.

– secretar: telefon 0248.215900, interior 107.

Locația desfășurării concursului: sediul U.M.01225 Pitești, str. Trivale, nr. 16, jud. Argeș

Eventualele contestații se vor depune după selecția dosarelor de concurs și după fiecare probă în parte.Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ în condițiile legii.

TEMATICA DE CONCURS:

1. Analiza psihologică a muncii – Tehnici de analiză a muncii (metode calitative și metode cantitative);
2. Selecția psihologică a personalului (predictori utilizați în selecția personalului și validarea selecției de personal);
3. Evaluarea psihologică în context organizațional (criterii și predictori);
4. Criterii de verificare a calităților psihometrice ale probelor standardizate (fidelitatea, validitatea și utilitatea probelor de evaluare psihologică);
5. Evaluarea psihologică periodică (obiectivele evaluării psihologice periodice, modul de realizare a evaluării psihologice periodice, completarea avizelor psihologice);
6. Adaptarea militară (dimensiunile conceptului de adaptare și adaptarea de-a lungul carierei);
7. Suportul psihologic în stresul de luptă (faza preoperțională, faza operațională și faza post operațională);
8. Solicitarea profesională și oboseala (solicitarea profesională, oboseala și sindromul de epuizare);
9. Trăsăturile de personalitate și evaluarea potențialului angajatului (personalitatea și definirea ei, evaluarea personalității cu ajutorul tehnicilor standardizate, modelul Big Five în evaluarea personalității);
10. Aptitudinile și rolul lor în evaluarea personalității (definiții și tipologii, metodologii de evaluare a aptitudinilor);
11. Testarea ipotezelor (logica testării ipotezelor, ipoteza nulă și mărimea eșantionului, erorile de tip I și II în testarea ipotezelor, mărimea efectului și puterea statistică a unei cercetări);
12. Teste statistice parametrice pentru date cantitative (testul t pentru eșantioane independente, testarea diferenței dintre mai mult de două medii – analiza de varianță ANOVA, testul t pentru diferența dintre mediile a două eșantioane dependente și coeficientul de corelație liniară Pearson);
13. Organizarea modului de asigurare a asistenței psihologice în Armata României.

BIBLIOGRAFIA DE CONCURS:

1. Legea nr. 213 din 27 mai 2004 (*actualizată*) privind Exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România (actualizată până la data de 1 februarie 2014*) publicată în Monitorul Oficial nr. 492 din 1 iunie 2004;
2. Hotărârea nr. 788 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România (actualizată până la data de 14 mai 2013) publicată în Monitorul Oficial nr. 721 din 09 august 2005;
3. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M. 110 din 07.06.2021 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind asistența psihologică în Armata României, cu modificările și completările ulterioare;
4. Popa, M. (2008), Introducere în psihologia muncii, Ed. Polirom, Iași;
5. Popa, M. (2012), Psihologie militară, Polirom, Iași;
6. Constantin, T. (2012), Pregătirea și realizarea evaluării psihologice individuale, Ed.Polirom, Iași;
7. Ciorbea, I. (coord.) (2015), Evaluarea psihologică aplicată. Repere teoretice și practice, Ed. Trei, București;
8. Popa, M. (2008), Statistică pentru psihologie. Teorie și aplicații SPSS, Ed. Polirom, Iași;
9. Sava, F. (2004), Analiza datelor în cercetarea psihologică. Metode statistice complementare,

Ed. ASCR, Cluj Napoca.

Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializările, documentele care atestă vechimea în muncă se prezintă și în original în vederea verificării conformității cu acestea.

NOTE:

1. Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. 01225 Pitești, str. Trivale, nr.16, jud. Argeș, telefon contact 0248/215900, int 107.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare, după caz.