Bibliotecar, (S), grad IA
Muzeul „Vasile Pârvan” Bârlad · Bârlad, județul Vaslui
Termen: 21 octombrie 2026 · 5 zile
- Instituția
- Muzeul „Vasile Pârvan” Bârlad
- Localitatea
- Bârlad, județul Vaslui
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Bibliotecar
- Publicat
- 1 octombrie 2026
- Termen
- 21 octombrie 2026
Textul anunțului
Muzeul Vasile Pârvan cu sediul în localitatea Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, județul Vaslui, conform HG nr 1336/2022, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi vacante contractuale de execuție:
- un post de BIBLIOTECAR, cu studii superioare, gradul professional IA – în cadrul Sectiei Personalități Bârlădene și Bibliotecă
Concursul pentru ocuparea postului de BIBLIOTECAR se va desfășura la sediul Muzeului Vasile Pârvan, din Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, astfel:
- 23.10.2026 ora 9:00 – proba practică (probă eliminatorie);
- 27.10. 2026, ora 9:00- proba scrisă;
- 29.10. 2026, ora 9:00- interviul.
Pentru participarea la concursul pentru ocuparea postului de BIBLIOTECAR, S, IA candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice:
- să fie absolvenți de studii superioare, specializare în domeniul Științelor Umaniste, finalizate cu diplomă de absolvire;
- vechime în specialitatea studiilor/ muncii: minim 6 ani și 6 luni .
Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul muzeului până la data de 21.10.2026, ora 12.00.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art 35, din HG nr 1336/2022:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr 1336/2022;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
Documentele solicitate mai sus vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Persoana / candidatul conform art 15, din HG nr 1336/2022 – Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din O. U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
BIBLIOGRAFIE CONCURS- Bibliotecar, (S), grad IA
- „Tratat de biblioteconomie”, volumul I: Biblioteconomie generală, cap. I (pp. 205-221), și cap. II (pp.271-310), coordonator univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2013;
- „Tratat de biblioteconomie”, volumul II, Partea I: Managementul colecțiilor și serviciilor de bibliotecă, cap. II și cap. III, coordonator prof. univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2014;
- „Tratat de biblioteconomie”, volumul II, Partea a II-a: Managementul colecțiilor și serviciilor de bibliotecă, cap. II și cap. III, coordonator prof. univ. Mircea Regneală, București, Asociația Bibliotecarilor din România, 2016;
- Aurel Moldoveanu, „Conservarea preventivă a bunurilor culturale”, București, 2003, Cap. VII și VIII;
- Legea bibliotecilor nr. 334/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritațile si instituțiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare:
- Titlul II – Contractul individual de muncă;
- Titlul XI- Răspunderea juridică.
- Biblioteca Muzeului „Vasile Pârvan” – https://muzeulparvan.ro/sectii/personalitati-barladene-si-biblioteca/
- Informatica pas cu pas: https://mchelariu.wordpress.com/
Tematică:
- Cunoștințe de biblioteconomie universală;
- Cunoștințe metodologice privind evidența, gestionarea, organizarea, conservarea, dezvoltarea și comunicarea colecțiilor;
- Cunoștințe de legislație specifică instuțiilor publice: biblioteci și muzee;
- Cunoștințe legate de normele de conduită morală și profesională și cu privire la deontologia specifică profesiei de bibliotecar;
- Cunoștințe de procesare și operare Microsoft Office (Word, Power Point, Publisher, Excel) și alte sisteme integrate de bibliotecă.
Etapele de desfășurare a concursului
- 21.10.2026, ora 12:00 – încheierea etapei de depunere a dosarelor;
- 21.10.2026, ora 14:00 – afișare rezultate cu dosarele (candidații) admise (admiși) în concurs;
- 21.10.2026,ora 14:00– 22.10.2026,ora14:00 -termen depunere contestații privind dosarele (candidații) admise (admiși) în concurs;
- 22.10.2026, ora 16.00 – afișare rezultate finale după soluționarea contestațiilor privind dosarele (candidații) admise (admiși) în concurs;
- 23.10.2026 ora 09.00 – proba practică;
- 23.10.2026 ora 15.00 – afișare rezultate proba practică;
- 23.10.2026,ora15.00- 26.10.2026, ora15.00-termen depunere contestații privind notarea probei practică;
- 26.10.2026, ora 16.00- afișare rezultate finale la proba practică după soluționarea contestațiilor privind notarea probei practică;
- 27.10.2026 ora 09:00 – proba scrisă;
- 27.10.2026, ora 15:00 – afișare rezultate proba scrisă;
- 27.10.2026,ora15:00- 28.10.2026, ora15:00-termen depunere contestații privind notarea probei scrise;
- 28.10.2026, ora 16:00- afișare rezultate finale la proba scrisă după soluționarea contestațiilor privind notarea probei scrise;
- 29.10.2026, ora 09 :00 – interviul;
- 29.10.2026, ora 14 :00- afișare rezultate interviu ;
- 29.10.2026, ora 14 :00 – 30.10.2026,ora14 :00-termen depunere contestații privind notarea interviului;
- 30.10.2026, ora 15 :00- afișare rezultate finale la proba interviu după soluționarea contestațiilor privind notarea interviului;
- 30.10.2026, ora 15 :00 – afișare rezultate finale;
- 30.10.2026, ora 15:00- 02.11.2026,ora15.00–încheierea perioadei de depunere contestații privind rezultatul final;
- 02.11.2026,ora16.00 – afișare rezultate finale după soluționarea contestațiilor privind rezultatul final;
Notarea se face cu un număr de puncte de la 0 la 100. Pentru promovarea examenului, candidatul trebuie să obțină minim 50 de puncte pentru fiecare etapă. Participarea la etapa ulterioară este condiționată de obținerea unui punctaj minim de 50 de puncte la proba anterioară.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Muzeului Vasile Pârvan, din Bârlad, str. Vasile Pârvan, nr. 1, telefon 0235/421691.
Contact pentru concurs
- Instituția
- Muzeul „Vasile Pârvan” Bârlad
- muzeuparvan@gmail.com
- Telefon
- 0235421691
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.
Alte posturi în județul Vaslui
ingrijitor
Spitalul Municipal de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad
Pedagog școlar
Liceul Tehnologic „Nicolae Iorga” Negrești
0,5 post administrativ – Muncitor cu atribuții în bucătărie
Seminarul Teologic Ortodox „Sf. Ioan Gură de Aur” Huși
Îngrijitor școală
Școala Gimnazială de Arte „N. N. Tonitza”, Bârlad
portar
Consiliul Județean Vaslui