asistenti medicali de radiologie si imagistica medicala

ANUNT

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 30.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a 3 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistenti medicali de radiologie debutanti la Laborator Radiologie si Imagistica Medicala.

Calendarul de desfasurare

al probelor concursului/ examenului de ocupare a 3 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistenti medicali de radiologie debutanti la Laborator Radiologie si Imagistica Medicala.

08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati

21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00

22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00

23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00

26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00

29.10.2026 – proba scrisa – ora 09.00 – Amfiteatrul spitalului

30.10.2026- contestatie proba scrisa – ora 13.00

02.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00

03.11.2026 – proba practica – ora 12.00

04.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00

05.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 14.00

06.11.2026 – proba interviu – ora 12.00

09.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00

10.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00

11.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00

In functie de numarul de dosare depuse, datete si orele stabilite pentru probele de concurs vor putea suferi modificari, care ulterior vor fi anuntate pe site-ul spitalului.

I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:

1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.

2. Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.

3. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.

6. Taxa de inscriere la concurs este de 100 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.

Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.

II. Conditii generale specifice postului:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii

III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:

– Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;

– Certificat de membru/aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si adeverinta pentru participare la concurs, valabila 30 de zile de la data eliberarii;

– Fara vechime in specialitate.