Asistent medical specialitatea obstetrică-ginecologie/moașă -1 post

• un post vacant de asistent medical specialitatea Obstetrică-Ginecologie /moașă

Denumirea postului: asistent medical specialitatea Obstetrică -Ginecologie/moașă

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul căreia se află postul vacant: Compartimentul Obstetrică-Ginecologie

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: program în ture cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

Condiții specifice: certificat de absolvire a școlii sanitare postliceale în specialitatea asistent medical obstetrică-ginecologie/moașă, Cunoștinte de operare pe calculator nivel mediu

Vechime în specialitate: 6 luni.

Conform art.35 alin.(1) din HG nr.1336/2022, dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente:

• formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

• adeverință care atestă starea psihica, în original (eliberat cu cel mult 6 luni anterior perioadei de înscriere),eliberat de un cabinet acreditat;

• Adeverință participare la concurs eliberată de Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România ,( OAMGMAMR )
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală ;
• curriculum vitae, model comun european(europass).
• Chitanta de plata a taxei de concurs -Taxa de concurs : 150 lei
• Copiile actelor prevăzute mai sus vor fi însoțite de documentele originale, care se vor certifica în conformitate cu originalul sau în copii legalizate

Condițiile generale prevăzute de art. 15 din HG nr.1336/2022 în vederea ocupării postului temporar vacant sunt următoarele:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

» are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

» cunoaște limba română, scris și vorbit;

» are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

» are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

» îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

» nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

» nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

» nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul begetar plătit din fonduri publice

Concursul constă în:

• Lucrare scrisă / test grilă
• Proba interviu/practică

Calendarul de desfășurare a concursului:

• 10.2026 – publicarea anunțului
• 10.2026 -29.10.2026 ora 10:00 – termenul de depunere a dosarelor;
• 10.2026, ora 10:00 – selecția dosarelor de înscriere la concurs;
• 11.2026, ora 09:00 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor ;
• 11.2026, ora 13:00– termen de depunere a contestațiilor;
• 11.2026, ora 13:00– afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 11.2026, ora 10:00 – proba scrisă;
• 11.2026, ora 10:00 -afișarea rezultatelor de la proba scrisă;
• 11.2026, ora 10:00 -termen de depunere a contestațiilor;
• 11.2026, ora 14:00 – afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 11.2026, ora 10:00 – proba interviul;
• 11.2026, ora 10:00 – afișarea rezultatului de susținere a interviului;
• 11.2026 ora 14:00 -termen de depunere a contestațiilor;
• 112026, ora 10:00 – afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 11.2026, ora 10:00– afișarea rezultatelor finale.