asistent medical pr. șef Bloc Operator Chirurgie generală si asistent med. șef Bloc Obstetrică Gin.

Nr.______/______________

ANUNȚ

Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,

CONCURS

pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a unor posturi vacante, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcțiilor contractuale de control si execuție:

– 1 post vacant asistent medical generalist pr. șef Bloc Operator Chirurgie generală;

– 1 post vacant asistent medical generalist pr. șef Bloc operator Obstetrică-Ginecologie;

Condițiile generale de participare la concurs sunt:

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

d)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

g)nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice de participare:

– Nivelul studiilor : școală sanitară posticeală sau studii postliceale si examen promovat de grad principal in specialitatea asistent medical generalist;

– Certificatul de membru al organizatiei profesionale OAMGMAMR- asistent medical generalist- grad principal;

– Avizul anual pentru autorizarea profesiei de asistent medical generalist, eliberat de OAMGMAMR, pe anul in curs;

– Să detina asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;

– Vechime in specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 5 ani.

Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:

I. Selectia dosarelor;

II. Proba scrisa;

III. Proba interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunt;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun European

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise . În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat și de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun in perioada 18.09.2026 – 01.10.2026 , de luni pana vineri , in intervalul orar 10,00 – 14,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.

Până în ultima zi prevăzută pentru selecția dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaților documente relevante, pentru desfășurarea concursului.

Anuntul va fi afisat la sediul unitatii din strada Padurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la sectiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .

CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :

Nr. crt.	Activități	Data
1.	Publicarea anuntului	18.09.2026
2.	Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara	01.10.2026, ora 14.00
3.	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	02.10..2026
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	02.10.2026, ora 15.00
5.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor	05.10.2026, pana la ora 12.00
6.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	06.10.2026, ora 15.00
7.	Susținerea probei scrise	15.10.2026, ora 10.00
8.	Afișarea rezultatului probei scrise	15.10.2026, ora 15.00
9.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	16.10.2026, pana la ora 12.00
10.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	19.10.2026, ora 14.00
11.	Susținerea probei interviu	20.10.2026, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susținerea probei interviu	20.10.2026, ora 15.00
13.	Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei interviu	21.10.2026, pana la ora 12.00
14.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	22.10.2026, ora 15.00
15.	Afișarea rezultatului final al concursului	23.10.2026, ora 12.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 70 de puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.

Bibliografia propusă :

1. Marcean Crin. Tralat de îngrijiri medicale volum 1, volum 2, volurn 3, Editura Universitară “Caroi Davila București, 2021

2. Titircă Lucreția. Urgentele medico-chirurgical sinteze pentru asistenți medicali, Editura Medicală. 1999

3. Ordinul MS nr. 1761 din 03 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezintecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, tehnicii de lucru și interpretare pentru testele de evaluare a eficienței procedurii de curățenie și dezinfecție, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcție de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcție de suportul care urmează să fie tratat și a metodelor de evaluare a derulării și eficiențel procesulul de sterilizare: cu modificările și completările ulterioare.

4. Ordinul MS nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deseurile rezultate din activități medicale;

5. Ordinul MS nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare: cu modificările și completările ulterioare;

6. Statutul Ordinului Asistenților Medicali Gencraliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România din 10.02.2009

7. OUG 144/2008- privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moaselor și Asistenților Medicali din România: cu modificările și completările ulterioare;

8. Legea 46/2003 privind drepturile pacientului

9. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, cu modificările și completările ulterigare;

10. Management spitalicesc pentru directorii de îngujiri și asistenții șefi – Școala Națională de Sănătate Publică și Management Sanitar – Editura Public H Press Bucureș 2006;

11. Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare

12. Ordinul MS nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească

13. Ordinul MS nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr 46/2003

14. Hotararea Nr. 2 din 9 iulie 2009privind adoptarea Codului de etica și deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificările și completările ulterioare;

15. Legea nr. 176 din 18/10/2000 privind dispo vele medicale cu actualizari anexa nr 9:

16 Fisa post asistent medical sef Bloc Operator Chirurgie/respectiv Fisa post asistent medical sef Bloc Operator Obsterica Ginecologie

Tematica propusa ( pe baza bibliografiei) :

Autorizarea exercitării profesiei de asistent medical

Nevoile fundamentale

Supravegherea postoperatorie și îngrijirile acordate pacienților operați

Exercitare a profesici de asistent medical

Drepturi si obligații ale membrilor Ordinului Assteniler din Romania

Raspunderea disciplinara

Drepturile si obligațiile salariatilor

Comunicarea interpersonală, organizațională, comunicarea în spital

Protecția salariatilor, sănătatea și securitatea în munca

Formarea profesionala, obiective, forme de formare profesionala

Dosarul de îngrijiri

Procesul de îngrijire

Consimțământul pacientului privind intervenția chirurgicala

Precauțiuni standard pentru prevenirea și controlul infecțiilor

Tipuri de biocide, obligațiile furnizorilor de produse biocide Incadrate ca dispozitive medicale utilizate in unitățile sanitare, efectele produselor biocide utilizate în unitățile sanitare;

Organizarea activităților de supraveghere si control al (AAM

Atribuțiile asistentului șef din secția în activitatea de supraveghere, prevenire și limitare a IAAM

Atribuțiile asistentei de la stația de sterilizare

Responsabilitățile asistentel șefe în domeniul gestionării deșeurilor medicale;

Gestionarea deșeurilor

Curățenia, dezinfecția si sterilizarea

Evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție;

Proceduri recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcție de nivelul de risc;

Clasificare dispozitive invazive, dispozitive implantabile

Metode de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia;

Drepturile pacientului

Etica si deontologia in exercitarea profesiei de asistent medical generalist

Atributiile postului si responsabilitatile privind drepturile pacientului, securitate si sanatatea in munca, apararea impotriva incendiilor.

Notă* Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

MANAGER INTERIMAR BIR. R.U.N.O.S.

EC. POP LILIANA MARINELA EC. PETRAR MIHAELA