asistent medical generalist PL

ROMÂNIA

JUDEȚUL GORJ

PRIMĂRIA COMUNEI POLOVRAGI

Nr. 9575/09.10.2026

ANUNȚ

Primăria comunei Polovragi, cu sediul în comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj, în baza Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă 8 ore/zi, a unui post – funcție contractuală, de execuție, vacantă, de asistent medical generalist PL, din cadrul Serviciului Social „Centru de zi de socializare și petrecere a timpului liber (tip club)”, din aparatul de specialitate al Primarului comunei Polovragi, județul Gorj.

Condiții generale de participare

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate, de experiență și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Condiții specifice de ocupare a postului

– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/ 1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare (specializarea asistent medical generalist) sau licențiat în asistență medicală generală;

– certificat de membru – Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;

– adeverință/aviz eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în termen de valabilitate;

– vechime minim 6 luni în specialitatea postului.

Dosarul de concurs

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (dacă există);

f) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,

i) curriculum vitae, model comun European;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Concursul va consta în:

• Proba scrisă

– data și ora desfășurării: 02.11.2026, ora 10 00;

– locul desfășurării: sediul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj.

• Interviu

– data și ora desfășurării: 05.11.2026, ora 1200;

– locul desfășurării: sediul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obținut la fiecare probă fiind de 50 de puncte. Persoanele care nu au obținut punctajul minim, nu au dreptul să se prezinte la proba următoare.

Bibliografia:

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– Partea I – Dispoziții generale

– Partea a III-a – Administrația publică locală

– Titlul IV – Unitățile administrativ-teritoriale în România;,

– Titlul V – Autoritățile administrației publice locale, Cap. I – IV și Cap. VIII;

– Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice

– Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

– Partea a VII-a – Răspunderea administrativă.

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;(integral)

3. Hotărârea nr. 2/2009 emisă de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, privind adoptarea Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, cu modificările și completările ulterioare (integral);

4. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul XI Răspunderea juridică Capitolul I și Capitolul II.

Tematica:

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– Partea I – Dispoziții generale

– Partea a III-a – Administrația publică locală

– Titlul IV – Unitățile administrativ-teritoriale în România;,

– Titlul V – Autoritățile administrației publice locale, Cap. I – IV și Cap. VIII;

– Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice

– Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

– Partea a VII-a – Răspunderea administrativă.

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare – integral;

3. Hotărârea nr. 2/2009 emisă de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, privind adoptarea Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, cu modificările și completările ulterioare – integral;

4. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul XI Răspunderea juridică Capitolul I și Capitolul II.

Date de contact: Dosarele de concurs se vor depune în perioada 12.10.2026-23.10.2026, la Compartimentul registru agricol și fond funciar din cadrul Primăriei comunei Polovragi, comuna Polovragi, sat Polovragi, strada Drumul lui Burebista nr. 128, județul Gorj;

Persoana de contact: Adămescu Elena-Maria – telefon: 0253476135, e-mail primariapolovragi@yahoo.com;

Formularele se află pe site-ul https://comunapolovragi.ro.

Calendarul concursului

NR. CRT	ETAPA DE CONCURS	DATA/ PERIOADA	INTERVAL ORAR	LOCAȚIA
1	Depunere dosare	12.10.2026-23.10.2026	luni-vineri (în zilele lucrătoare) 08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
2	Selecția dosarelor	26.10.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei
3	Afișarea rezultatelor inițiale	26.10.2026	16:00	AVIZIER/SITE
4	Depunere contestații	27.10.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
5	Afișare rezultate finale selecție dosare	28.10.2026	16:00	AVIZIER/SITE
6	Proba scrisă	02.11.2026	10:00	Sediul Primăriei
7	Afișare rezultate inițiale proba scrisă	02.11.2026	16:00	AVIZIER/SITE
8	Depunere contestații proba scrisă	03.11.2026	08,00-16,00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
9	Soluționare contestații și afișare rezultate finale proba scrisă	04.11.2026	12:00	AVIZIER/SITE
10	Susținere interviu	05.11.2026	12.00	Sediul Primăriei
11	Afișare rezultate inițiale interviu	05.11.2026	16:00	AVIZIER/SITE
12	Depunere contestații interviu	06.11.2026	08:00-16:00	Sediul Primăriei Compartimentul informare și relații publice
13	Soluționare contestații interviu și afișare rezultate finale concurs	09.11.2026	14:00	AVIZIER/SITE

PRIMAR, Secretar general comună,

GHEORGHE EPURE Liliana-Elena Bădița