Asistent medical comunitar
Primăria Finiș · județul Bihor
Termen: 12 noiembrie 2026 · 27 zile
- Instituția
- Primăria Finiș
- Localitatea
- județul Bihor
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Asistent medical
- Publicat
- 15 octombrie 2026
- Termen
- 12 noiembrie 2026
Textul anunțului
Despre acest post
UAT Finiș, județul Bihor, cu sediul în localitatea Finiș, nr. 263, organizează concurs în vederea ocupării unui post unic contractual vacant de execuție, de asistent medical comunitar (COD COR 325301), membru în echipa comunitară în cadrul proiectului ,, Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” – cod SMIS339395, conform H.G. nr. 1336/08.11.20222 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu respectarea prevederilor Legii nr. 170 din 5 august 2026 privind unele măsuri fiscal-bugetare, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative:
Concursul se va desfășura la sediul UAT Finiș, județul Bihor, în localitatea Finiș, nr. 263.
1. Nivelul postului: funcție contractuală de execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată(ECI)
2. Denumirea postului: Asistent medical comunitar, post vacant
3. Numărul de posturi: ½ post
4. Durata timpului de lucru : 4 ore pe zi/20 ore pe săptămână
5. Perioada : nedeterminată , pe perioada de implementare a proiectului
Scopul principal al postului: acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul comunităților cu servicii ale medicului de familie, al altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale.
CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:
1. Are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România
2. Cunoaște limba română scris și vorbit
3. Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare
4.are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicală eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate
5. Îndeplinește condițiile de studii, de vechime și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs
6. Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infractiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăpuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția siutaței în care a intervenit reabilitarea.
7. Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii
8. Nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persona sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit.h)
9.îndeplinește și alte cerințe specifice postului
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE
– experiență specifică minim 9 ani, în medicina de familie, policlinică, punct recoltare
– studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă
– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
– aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial de la O.A.M.G.M.A.M.R.
– adeverință de la O.A.M.G.M.A.M.R. care atestă îndeplinirea condițiilor pentru participare la concurs
– cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel) Office, Word, Excell, Power Point
-disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiști din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
– spirit organizatoric
– limbi străine cunoscute: maghiară și engleză
– capacitatea de a rezolva eficient problemele
– asumarea responsabilității
– capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite
– gestionarea eficientă a resurselor alocate
– capacitate de consiliere și mediere
– decizie și reacție adecvată în situații de urgență
– spirit organizatoric
– integritate morală și etică profesională
ATRIBUȚIILE POSTULUI:
Atribuțiile asistentului medical comunitar, în conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară, completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” cod SMIS 339395:
a) realizează catagrafia populației din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanților stării de sănătate și identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile și/sau cu risc medico-social din cadrul comunității, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele și femeile de vârstă fertilă;
b) identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie și sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
c) semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical și social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative și asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competențelor profesionale;
d) participă în comunitățile în care activează la implementarea programelor naționale de sănătate, precum și la implementarea programelor și acțiunilor de sănătate publică județene sau locale pe teritoriul colectivității locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
e) furnizează servicii de sănătate preventive și de promovare a comportamentelor favorabile sănătății copiilor, gravidelor și lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competențelor profesionale;
f) furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară și terțiară membrilor comunității, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
g) informează, educă și conștientizează membrii colectivității locale cu privire la menținerea unui stil de viață sănătos și implementează sesiuni de educație pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viață sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătății din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce țin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
h) administrează tratamente, în limita competențelor profesionale, conform prescripției medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deșeurilor medicale, respectiv depozitarea deșeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; țin evidența administrării manevrelor terapeutice, în limita competențelor profesionale;
i) anunță imediat medicul de familie sau Serviciul Județean de Ambulanță atunci când identifică în teren un membru al comunității aflat într-o stare medicală de urgență;
j) identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticați cu boli pentru care se ține o evidență specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., și le îndrumă sau le însoțesc, după caz, la medicul de familie și/sau serviciile de sănătate de specialitate;
k) supraveghează în mod activ bolnavii din evidențele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competențelor profesionale;
l) realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competențelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătății, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
m) supraveghează tratamentul pacienților cu tuberculoză și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competențelor profesionale;
n) pentru pacienții cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competențelor; identifică persoanele cu eventuale afecțiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum și familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile și monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgență (ambulanță, poliție) și centrul de sănătate mintală în situația în care identifică beneficiari aflați în situații de urgență psihiatrică; monitorizează pacienții obligați la tratament prin hotărâri ale instanțelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare și notifică centrele de sănătate mintală și organele de poliție locale și județene în legătură cu pacienții noncomplianți;
o) identifică și notifică autorităților competente cazurile de violență domestică, cazurile de abuz, alte situații care necesită intervenția altor servicii decât cele care sunt de competența asistenței medicale comunitare;
p) participă la aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a eventualelor focare de infecții;
q) în localitățile fără medic de familie și/sau personal medical din cadrul asistenței medicale școlare efectuează triajul epidemiologic în unitățile școlare la solicitarea D.S.P., în limita competențelor profesionale;
r) identifică, evaluează și monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate și participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului, din perspectiva medicală și a serviciilor de sănătate;
s) întocmesc evidențele necesare și completează documentele utilizate în exercitarea atribuțiilor de serviciu, respectiv registre, fișe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate și conforme atribuțiilor specifice activităților desfășurate;
t) elaborează raportările curente și rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătății, și raportează activitatea în aplicația on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidențialității datelor personale și a diagnosticului medical al beneficiarilor;
u) desfășoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalți profesioniști din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistență socială, consilierul școlar și/sau mediatorul școlar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, și lucrează în echipă cu moașa și/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
v) participă la realizarea planului comun de intervenție al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislației în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, și coordonează implementarea intervențiilor integrate dacă prioritatea de intervenție este medicală și de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală și a serviciilor de sănătate;
w) colaborează cu alte instituții și organizații, inclusiv cu organizațiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte și acțiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
x) realizează alte activități, servicii și acțiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunității și persoanelor din comunitate aparținând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competențelor profesionale;
y) participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.
RESPONSABILITĂȚI:
1. Colaborează cu membrii echipelor comunitare integrate pentru realizarea activităților specifice din proiectul cod SMIS 339395.
2. Respectă termenele de raportare și transmiterea rapoartelor de activitate conform cerintelor proiectului cod SMIS 339395.
3. Informează echipa de experți asistență medicală comunitară din UJSS despre orice modificare sau schimbare relevantă sau problemă cu impact asupra implementării activităților din cadrul proiectului cod SMIS 339395 ,inclusiv concedii, absențe sau modificari ale programului de lucru.
4. Participă la întâlnirile și cursurile stabilite de echipele de management și de implementare în cadrul proiectului cod SMIS 339395.
5. Respectă programul de lucru de 8 ore pe zi sau 4 ore pe zi, după caz, conform orarului stabilit de autoritatea executivă a administrației publice locale și avizat de D.S.P. în concordanță cu activitatea din cadrul proiectului cod SMIS 339395.Programul de lucru trebuie să prevadă activitate de teren de cel puțin două treimi din timpul zilnic de lucru, raportat ca medie pe fiecare lună, cu excepția zilelor în care sunt organizate întâlnirile de lucru sau instruirile profesionale. (Art. 19, Alin. (1) și Alin. (2), Cap. III din Anexa la H.G. Nr. 324/2019).
6. Respectă prevederile Ordonanței de Urgență nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.
7. Respectă Codul de Etică și Deontologie al Asistentului Medical Generalist, al Moașei și al Asistentului Medical din România adoptat prin Hotărârea Adunării Generale Naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009.
8. Respectă confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor de serviciu, conform Regulamentului (UE) al Parlamentului European și al Consiliului, nr 679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date și a Legii nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.
9. Are responsabilitatea tuturor actelor și hotărârilor luate în conformitate cu pregătirea profesională și limitele de competență.
10. Își îmbunătățește nivelul cunoștințelor profesionale prin studiu individual și alte forme de educație continuă.
11. Respectă normele de securitate și sănătate în muncă în conformitate cu Legea nr. 319/2006 și H.G. nr. 1425/2006 și aplică instrucțiunile specifice locului de muncă.
12. Respectă normele de instructaj în domeniul situațiilor de urgență, ale Regulamentului de organizare și funcționare al instituției, Regulamentul de ordine interioară a instituției.
SFERA RELAȚIONALĂ A TITULARULUI POSTULUI
1. Sfera relațională internă:
a) Relații ierarhice:
subordonat față de: UAT și coordonatorului județean al activității de asistență medicală comunitară din cadrul DSP/echipei de experți pe componenta de asistență medicală comunitară din cadrul UJSS
superior pentru: nu este cazul.
b) Relații funcționale:
cu membrii echipei comunitare integrate
cu alți colaboratori din cadrul mecanismului de colaborare interinstituțională
cu membrii UJSS din domeniul sănătății (experții județeni asistență medicală comunitară 1 și 2 din cadrul DSP)
cu echipa de management a proiectului din cadrul Ministerului Sănătății
c) Relații de control: nu este cazul
d) Relații de reprezentare: nu este cazul
2. Sfera relațională externă: (conform Alin (2), Art. 4, Cap. I din O.U.G. Nr. 18/2017)
a) Cu autorități și instituții publice: de colaborare pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin – cu medicii de familie, conform prevederilor Ordinului ministrului sănătății și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr.1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea /subdiviziunea administrativ -teritorială și cabinetele medicilor de familie care deservesc populația și cu personalul din cabinetele medicilor de familie, alți furnizori de servicii de sănătate, sociale, educaționale, inclusiv cu organizații neguvernamentale care furnizează servicii de profil.
b) Cu organizații internaționale:
– Conform desemnării sau dispozitiilor conducerii UAT, DSP și în limita atribuțiilor
c) Cu persoane juridice private:
– Conform desemnării sau dispozitiilor conducerii UAT, în limita atribuțiilor
DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU ÎNTOCMIRE DOSAR CONCURS
– formular de înscriere la concurs
– declarația de consimțământ GPDR
– copia actului de identitate semnată de candidat
– copia certificatului de naștere
– copia certificatului de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz
– copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor postului
– copii documente pentru atestare vechime în muncă
– CV – model european
– cazier judiciar
– adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 1 lună anterior derulării concursului
– certificatul de integritate comportamentală
Dosarele se depun la sediul UAT Finiș, compartiment registratură înăuntrul termenului de 10 zile prevăzut la art. 34 din HG nr. 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului.
Orice document transmis prin poșta electronică este acceptat doar în format pdf și în formă lizibilă, fiind condiționat ca originalul să fie depus la registratură în termenul prevăzut anterior. Nerespectarea termenelor conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs în termenul prevăzut de HG nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea probelor de concurs.
Relațiile suplimentare se pot obține la sediul UAT Finiș, registratură sau prin email primaria.finis2017@gmail.com
BIBLIOGRAFIE
1. Titirică L., Urgențe medico-chirurgicale, Sinteze, ed, Medicală, București, 2023
2.Bocârnea C., Boli infecțioase și epidemiologice, ed. Info-team, București, 1993
3. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale, anexele 1 și 3
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare
5. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1410/2016 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii
drepturile pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare
6. OUG nr. 144/2018 -capitolul I secțiunea 1 și 3, capitolul II secțiuni 1,2 și 3, capitolul III
7. Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării Generale naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România nr. 2/2009, cu modificările și completările ulterioare
8. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenții medicali generaliști – capitolele: 11.1,11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2,21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5, 22.6, 23.1, (literele b, c, d și e), 23.2, 23.3, 23.6, 24.
9. OUG nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare
10. H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară
11. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate
12. Ordinul Ministrului Sănătățiiși al Ministrului Dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de procol -cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritrorială și cabinetele de medicină a familiei care deservesc populația
13. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei
14. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul Ministrului Sănătății nr.740/2024
15. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, titlul III.
CALENDAR DESFĂȘURARE CONCURS:
| Activitate | Data | Ora |
| Data postării/publicării anunțului | 14.10.2026 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 28.10.2026 | 15.00 |
| Selecția dosarelor | 29.10. 2026 | 12.00 |
| Afișarea selecției dosarelor | 29.10.2026 | 13.00 |
| Termen limită contestații referitor la selecția dosarelor | 30.10.2026 | 12.00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații | 02.11.2026 | 12.00 |
| Proba scrisă | 09.11.2026 | 10.00 |
| Afișare rezultatelor la proba scrisă | 09.11.2026 | 13.00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 10.11.2026 | 12.00 |
| Afișare rezultatelor la contestații referitor proba scrisă | 10.11.2026 | 15.00 |
| Interviul | 11.11.2026 | 10.00 |
| Afișare rezultate la proba de interviu | 11.11.2026 | 11.00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 11.11.2026 | 13.00 |
| Afișare rezultatelor la contestații proba de interviu | 11.11.2026 | 14.00 |
| Afișare rezultat final | 11.11.2026 | 15.00 |
Contact pentru concurs
- Instituția
- Primăria Finiș
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.
Alte posturi de asistent medical în județul Bihor
Asistent medical generalist temporar
Serviciul de Ambulanță Județean Bihor
Asistent medical generalist temporar
Serviciul de Ambulanță Județean Bihor
Asistent medical generalist PL – compartiment Dispecerat
Serviciul de Ambulanță Județean Bihor
asistent medical
Primăria Comunei Lăzăreni
ASISTENT MEDICAL COMUNITAR
Primăria Comunei Ceica
Alte posturi în județul Bihor
Infirmiera -2 posturi
Spitalul Clinic de Recuperare Mediclă Băile Felix
Ingrijitoare- 3 posturi
Spitalul Clinic de Recuperare Mediclă Băile Felix
medic primar specialitatea radioterapie
Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor
medic specialist specialitatea chirurgie vasculara
Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor
Farmacist specialist specialitatea farmacie clinica
Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor