Administrator financiar

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN CLUJ ȘCOALA GIMNAZIALĂ PLOSCOȘ, COM. PLOSCOȘ Str. Principală nr. 39, județul Cluj Tel. (+40) 729911297 e-mail scoala.ploscos@yahoo.com

Nr. înreg. 381 / 06.10.2026

ANUNȚ

privind organizarea concursului pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată

a postului vacant de administrator financiar

Școala Gimnazială Ploscoș, județul Cluj organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de 0,25 normă ADMINISTRATOR FINANCIAR I S, pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1.336/28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului–cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului vacant de 0,25 normă ADMINISTRATOR FINANCIAR I S pe perioadă nedeterminată, persoana care îndeplinește, conform art. 15 al Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, următoarele condiții:

Număr posturi scoase la concurs: 0,25 normă post

Denumirea postului: ADMINISTRATOR FINANCIAR I S

Nivelul postului: studii superioare

Unitatea în care se află postul: Școala Gimnazială Ploscoș

Durata timpului de lucru: 2 ore/zi, 10 ore/săptămână

Durata contractului: pe perioadă nedeterminată

Pentru a ocupa un post contractual, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.336 din 28 octombrie 2022, astfel:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condițiile specifice necesare ocupării postului vacant de 0,25 normă ADMINISTRATOR FINANCIAR I S, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, sunt:

a) studii superioare economice;

b) vechime în muncă – 2 ani;

c) cunoștințe și competențe foarte bune de operare pe calculator în limbaje specifice, Windows, MS Office;

d) cunoștințe de utilizare a tehnologiei informației – operare PC;

e) abilități de relaționare – comunicare cu întreg personalul unității de învățământ;

f) disponibilitate pentru munca în echipă.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru din 23.03.2011 privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs de la secretariatul unității școlare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, copie hotărâre divorț, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului – copie diplomă bacalaureat, copie diplomă/diplome licențe/master/ reconversie profesională, foi matricole, perfecționări, după caz, etc;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței/ adeverințelor eliberate de angajator/ angajatori pentru perioada lucrată, a raportului/ rapoartelor REVISAL care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar;

g) certificatul de integritate comportamentală;

h)certificat medical pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea unei funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și a unei funcții de conducere, de îndrumare și control în învățământul preuniversitar, conform Ordinului comun O.M.S. nr. 55/15.01.2026 și O.M.E.C. nr. 3.335 din 26.02.2026;

i) curriculum vitae, model european;

j) opisul dosarului, în două exemplare, în care va fi consemnat numărul total de pagini/ file (toate paginile vor fi numerotate).

Candidatul declarat admis la proba de selecție a dosarelor, care a depus o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi însoțite de documentele originale în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Comisia de concurs va evalua dosarele depuse pe baza îndeplinirii condițiilor de participare. Doar candidații declarați admiși în urma acestei selecții pot participa la proba scrisă.

Concursul constă în 3 etape succesive:

1. Selecția dosarelor de înscrier – se va nota ADMIS/RESPINS

2. Susținerea probei scrise – minim 50 puncte din 100 puncte.

3. Susținerea interviului – minim 50 puncte din 100 puncte.

Notă: punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe este de 50 puncte. Candidații care nu au obținut minim 50 puncte la o probă de concurs nu pot participa la următoarea probă.

Candidații pot contesta numai punctajul obținut la lucrarea proprie.