-3 posturi – muncitor calificat I

Spitalul Județean de Urgență „Sfânta Chiriachi” Vaslui, cu sediul în Vaslui, strada Ștefan cel Mare, nr.233, organizează concurs conform HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările și completările ulterioare cu normă intreagă, pe perioadă nedeterminată de:

-1 post – muncitor calificat I, post vacant de execuție, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Serviciului Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier deservire, întreținere centrale termice – Laborant chimist la Spitalul Județean de Urgență „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitații.

-1 post – muncitor calificat I, post vacant de execuție, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Serviciului Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier, întreținere, reparare clădiri și alte instalații tehnico-utilitare – Lăcătuși mecanici la Spitalul Județean de Urgență „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitații.

-1 post – muncitor calificat I, post vacant de execuție, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Serviciului Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier, întreținere, reparare clădiri și alte instalații tehnico-utilitare -Tâmplari la Spitalul Județean de Urgență „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitații.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Condițiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
   b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat

cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea

Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fișei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află funcția vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcții. Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în

funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitary, cu modificările și completările ulterioare.

1. Muncitor calificat I – Serviciul Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier deservire, întreținere centrale termice – Laborant chimist

-diplomă de absolvire a învățământului mediu ori profesional de specialitate

-certificat calificare în meseria de laborant chimist

-9 ani vechime in meserie

1. Muncitor calificat I – Serviciul Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier, întreținere, reparare clădiri și alte instalații tehnico-utilitare – Lăcătuși mecanici

-diplomă de absolvire a învățământului mediu ori profesional de specialitate

-certificat calificare în meseria de lăcătuș mecanic

-9 ani vechime in meserie

III. Muncitor calificat I – Serviciul Tehnic – Compartiment Întreținere și Reparații – Atelier, întreținere, reparare clădiri și alte instalații tehnico-utilitare -Tâmplari

-diplomă de absolvire a învățământului mediu ori profesional de specialitate

-certificat calificare în meseria de tâmplar

-9 ani vechime in meserie

Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările și completările ulterioare, sunt :

· OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise in ordinea de mai jos;

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, atașată la prezentul anunț;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
   e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului prevăzut la anexa nr.2, atașată la prezentul anunț;
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
   g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
   h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu

modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune

contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, atașată la prezentul anunț;
2. j) taxa concurs 100 lei.

Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt atașate la prezentul anunț.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit.f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Calendar concurs:

28.09.2026		Publicare anunt
28.09.2026-09.10.2026	ora 14:00	Depunerea dosarelor de inscriere
13.10.2026	ora 09:00	Analiza si selectia dosarelor
13.10.2026	ora 11:00	Afisarea rezultatelor la selectia dosarelor (admis/respins)
14.10.2026	ora 11:00	Termen limita pentru depunerea contestatiilor la selectia dosarele de inscriere
14.10.2026	ora 13:00	Termen limita pentru solutionarea contestatiilor la selectia dosarelor
16.10.2026	ora 09:30	Efectuarea prezentei candidatilor
16.10.2026	ora 10:00	Proba scrisa
19.10.2026	ora 08:00	Afisarea rezultatelor la proba scrisa
20.10.2026	ora 08:00	Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba scrisa
20.10.2026	ora 13:00	Solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor la proba scrisa
21.10.2026	ora 09:30	Efectuarea prezentei candidatilor
21.10.2026	ora 10:00	Proba de interviu

Dosarele de concurs se depun la sediul instituției din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).

Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:

Luni – joi – între orele 10.00 – 14.00;

Vineri – între orele 10.00 – 12.00;

Nu se primesc dosare de înscriere după data și ora limită de înscriere.

Documentele se vor așeza in ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate in dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.

Tematica și bibliografia, necesară în vederea susținerii concursului:

TEMATICA – Muncitor calificat I(laborant chimist)

1. Legea nr. 319/2006 – Securitatea și sănătatea în muncă (SSM):
   • Obligațiile angajatorului:
     • Asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase.
     • Evaluarea riscurilor profesionale și implementarea măsurilor preventive.
     • Informarea și instruirea angajaților cu privire la riscuri și reguli de protecție.
   • Drepturile și obligațiile angajaților:
     • Dreptul de a primi echipamente de protecție și instruire.
     • Obligația de a respecta regulile de securitate și sănătate.
   • Accidente și boli profesionale:
     • Măsuri în cazul accidentelor de muncă și prevenirea bolilor profesionale.
   • Control și sancțiuni:
     • Rolul autorităților de control (ITM) și sancțiuni aplicabile pentru nerespectarea legii.
2. Suport de curs pentru laborant ISCIR:
   • Noțiuni tehnice și teoretice:
     • Proprietăți fizico-chimice ale materialelor și substanțelor analizate.
     • Metode de testare și măsurători în laborator.
   • Norme de siguranță ISCIR:
     • Manevrarea echipamentelor și instalațiilor autorizate ISCIR.
     • Respectarea instrucțiunilor de utilizare și întreținere.
   • Practici de lucru în laborator:
     • Prelevarea și pregătirea probelor.
     • Utilizarea echipamentelor de laborator conform normelor de securitate.
3. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii:
   • Drepturi și obligații ale angajaților și angajatorilor:
     • Drepturile angajaților privind protecția muncii, concedii, salarii.
     • Obligațiile angajatorilor privind condițiile de muncă, contractele individuale de muncă.
   • Contractul de muncă:
     • Tipuri de contracte: pe perioadă nedeterminată/determinată.
     • Modalități de încetare a contractului de muncă.
   • Timpul de muncă și repaus:
     • Norme privind durata zilnică și săptămânală a muncii.
     • Dreptul la pauze, concedii și alte zile libere.
   • Disciplină și sancțiuni:
     • Abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile.

BIBLIOGRAFIE – Muncitor calificat I(laborant chimist)

1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
2. Suport de curs pentru pregătirea teoretică și practică pentru meseria de laborant, ocupație autorizată ISCIR;
3. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
4. Regulamentul de Ordine Interioară al Spitalului Județean de Urgență Vaslui;
5. Fișa postului.

TEMATICA – Muncitor calificat I(Lăcătuș mecanic)

1. Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă;
2. Pilirea metalelor – instrumente, tehnici, norme de siguranță;

1. Polizarea pieselor – scop, metode, echipamente, protecția muncii;
2. Executarea alezajelor prin așchiere – principii, unelte și aplicabilitate practică;
3. Măsurarea și verificarea dimensională a pieselor – instrumente de măsură (șubler, micrometru);
4. Filetarea manuală – scule, tehnici, norme de siguranță;
5. Noțiuni de bază privind apărarea împotriva incendiilor la locul de muncă.

BIBLIOGRAFIE – Muncitor calificat I(Lăcătuș mecanic)

1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
3. Manualul lăcătușului;
4. Curs de lăcătuș mecanic;
5. Regulamentul de Ordine Interioară al Spitalului Județean de Urgență Vaslui;
6. Fișa postului aferentă funcției de muncitor calificat I – lăcătuș mecanic.

TEMATICA – Muncitor calificat I(Tâmplar)

1. Gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile spitalicești
   • tipuri de deșeuri;
   • colectarea, selectarea și depozitarea temporară a deșeurilor;
   • obligațiile personalului privind respectarea normelor de colectare selectivă;
   • prevederi din Ordinul nr. 1226/2012 referitoare la gestionarea deșeurilor.
2. Cunoștințe de specialitate – tâmplărie
   • organizarea și regulile generale de lucru în atelierul de prelucrare manuală a lemnului;
   • sculele și echipamentele utilizate în prelucrarea lemnului;
   • operații de debitare manuală a lemnului;
   • operații de rindeluire manuală a lemnului;
   • norme de protecția muncii și securitate în activitatea de tâmplărie.
3. Prevenirea și stingerea incendiilor (PSI)
   • noțiuni generale privind apărarea împotriva incendiilor;
   • cauze frecvente de incendii în atelierele de prelucrare a lemnului;
   • măsuri de prevenire și intervenție conform Legii nr. 307/2006, cu modificările și completările ulterioare.
4. Atribuții și responsabilități profesionale
   • sarcini și lucrări specifice postului de tâmplar;
   • responsabilități privind calitatea lucrărilor executate;
   • conduită la locul de muncă și respectarea regulamentelor interne (ROI, ROF).

BIBLIOGRAFIE – Muncitor calificat I(Tâmplar)

1. Ordinul nr. 1226/2012 privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale, referitor la colectarea, selectarea și depozitarea acestora;

1. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
2. Curs de calificare – Tâmplar;
3. Fișa postului muncitorului calificat tâmplar.

În cazul în care calendarul de concurs va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunostință candidaților prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unității.

Informații suplimentare cu privire la acest concurs se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Str Mihail Kogalniceanu, nr. 35, telefon 0235/312120 int.138 – Juverdianu Bogdan.