1post vacant de medic specialist, spec. chirurgie generala, la Sectia Chirurgie Generala

Nr.42135/30.09.2026

ANUNȚ

Spitalul Județean de Urgență Slatina, str. Crișan, nr. 5, județul Olt, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi vacante, în conformitate cu prevederile Ordinului M.S.nr.166/2023, pentru arobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist in unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, cu modificarile si completarile ulterioare și prevederile Art. II din Legea 166/2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare

1. DENUMIREA POSTURILOR

– 1 post vacant de medic specialist, specialitatea chirurgie generală, nivel de studii S, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, la Secția Chirurgie generală .

La concurs se pot înscrie candidați care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții generale și specifice :

1. CONDIȚII GENERALE ȘI SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS
2. CONDIȚII GENERALE

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h), din HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;

1. CONDIȚII SPECIFICE

• Studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină;
• Certificat de medic specialist, specialitatea chirurgie generală

1. ACTE OBLIGATORII LA DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
2. formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la HG nr. 1.336/2022;
3. copia de pe diploma de licenta și copia certificatului de medic specialist, specialitatea chirirgie generală;
4. copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
5. dovada/inscrisul, din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;
7. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. certificatul de integritate comportamentala, din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
10. certificat medical format A5 din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul care candidează sau dorește să se angajeze, în original;
11. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
12. curriculum vitae, model comun european;
13. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
14. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

• Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condițiile legii.
• În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
• Documentul prevăzut la lit. f) și g) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
• Copiile după actele solicitate, după caz, copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice și alte documente relevante pentru desfășurarea concursului, vor fi prezentate și în original, in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

1. PROBE DE CONCURS
2. Selecția dosarelor de înscriere (A) și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și stiințifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) prevăzută în anexa nr. 3 la Ordinul 166/2023;
3. Proba scrisă (B);
4. Proba clinică sau practică (C), în funcție de specificul postului publicat la concurs.

1. CONDIȚII DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Nr. crt.	Activitate	Data
1.	Publicarea concursului	05.10.2026, ora 0800
2.	Termen limită de depunere a dosarelor	16.10.2026, ora 16ºº
3.	Selecția dosarelor de concurs	19-20.10.2026, ora 10 00
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	20.10.2026 , 1600
5.	Termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor	21.10.2026, ora 16ºº
6.	Termen pentru soluționarea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor și afișarea rezultatelor acestora	22.10.2026
7.	Proba scrisă	26.10.2026, ora 09ºº
8.	Afișarea rezultatelor probei scrise	26.10.2026, ora 16ºº
9.	Termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise	27.10.2026, ora 16ºº
10.	Termen pentru soluționarea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise și afișarea rezultatelor acestora	28.10.2026
11.	Proba clinică/practică	29.10.2026, ora 09ºº
12.	Afișarea rezultatelor probei clinice/practice	29.10.2026, ora 16ºº
13.	Termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei clinice/practice	30.10.2026, ora 16ºº
14.	Termen pentru soluționarea contestațiilor cu privire la rezultatul probei clinice/practice și afișarea rezultatelor acestora	02.11.2026
15.	Afișarea rezultatelor finale	03.11.2026

Locul desfășurării probelor – Sediul Spitalului Județean de Urgență Slatina

1. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

Bibliografia și tematica sunt anexe la anunț și sunt afișate la sediul unității și pe site-ul spitalului (www.spjslatina.ro).

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”, prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unității sanitare, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și proba clinică/practică, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.

Comunicarea rezultatelor finale se face în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data susținerii ultimei probe.

Se consideră admiși la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru aceleași post, cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare

la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare din cadrul spitalului, telefon 0736/373205.

Manager,